《安全管理制度》之安全事故报告管理制度 VIP专享VIP免费

安全事故报告管理制度1.目的和适用范围1.1为了强化安全管理，规范事故统计、分析、处理，确保安全生产，特制定本制度。1.2本制度适用于公司各部门。1.3本制度所称事故，是指依照《工伤保险条例》应当认定为工伤的伤亡事故；中毒事故；火灾事故；压力容器爆炸和机器设备、设施损坏事故；交通事故；被盗和刑事案件等事故。1.4事故及事故处理报告必须坚持实事求是，尊重科学的原则；报告要及时、准确、完整。2.管理内容2.1事故报告2.1.1发生安全事故或内部治安案件后，当事人或事故现场有关人员应立即报告本部门、生产部和公司主要领导。2.1.2发生重、特大事故时，按照公司制定的事故应急预案立即组织抢救人员、财产、保护好现场。公司安全生产领导小组1小时内向管委会报告，并在24小时以内提出书面报告。2.2事故报告范围2.2.1有下列事故之一者，均要及时报告公司生产部，并由公司安全委员会依据行业及公司的有关要求，报告地方相关职能部门：a)火灾事故（无论损失大小）；b)因工伤亡事故，其他重伤事故（含重伤事故）以上；c)发生职工中毒事故；d)机器设备、设施损坏事故；e)道路交通安全事故；f)被盗案件，被骗案件；g)公共安全、公共财产受损事故；h)内部治安刑事案件（无论大小）等。2.3事故报告内容2.3.1发生事故的时间、地点、单位、部位。2.3.2伤亡人数，伤害程度，伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种等，事故的简要经过，直接经济损失。2.3.3事故原因初步分析判断。2.3.4事故发生后，采取的措施及事故控制情况。2.4职工因工负伤且歇工在一天以上者，必须填报“事故报告单”，行政部凭生产部签证批给工伤假。2.5事故结案报告2.5.1调查组组成情况及调查工作有关情况。2.5.2事故的经过、人员伤亡、直接经济损失、间接经济损失及有关认定材料。2.5.3事故发生原因及有关判定依据。2.5.4事故的定性和事故的责任。2.5.5事故直接责任人和事故间接责任人的认定及处理。2.5.6保险及其它赔付材料。2.5.7事故善后处理情况。