学校领导管理制度为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教学工作,特制定以下工作制度
一、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要认真履行各自的职责,工作不越权、不推倭,敢于负责,团结协作,廉洁奉公
二、坚持调查研究制度
学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加强调查研究,了解情况,指导工作
在对某项工作作出重大决策前,必须深入调查研究,充分听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化
三、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众
学校领导每学期至少到基层校集体办公一次,现场帮助解决实际问题
四、坚持听课制度
要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态,为进一步改进学校工作提供依据
五、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助排除他们思想中的障碍
对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理,暂不能解决的要向群众解释清楚
六、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作,充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用
七、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系,把主要精力放在学校的管理工作上
八、学校领导出差(出访),实行请假制度
学员管理制度每期开学第一节课,任课教师必须把上课时间及学校制度向学员说明,让其遵守
一、校规1、严格遵守作息时间,不迟到、早退,不旷课
2、衣装整洁、朴素、美观大方,不允许穿奇装异服
3、严禁在学校内吸烟、喝酒,禁止随地吐痰
第1页共12页4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹
5、爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿
6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生,视其情节严重,又屡教不改者,分别给予警告、记过、开除的处分
7、对品学兼优、学以致用的学员,或为学校争得荣誉的学员,学校给予表扬或奖励