《安全管理制度》之安全检查及隐患制度 VIP专享VIP免费

安全检查及隐患制度为了科学地管理和评价工地的安全生产文明施工情况，提高安全生产工作和文明施工和管理水平，预防杜绝伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，实现施工现场标准化、规范化。分公司参照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和JGJ46-20xx《施工现场临时用电安全技术规范》等作为依据，制定了施工现场安全检查制度。一、目标认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以现代化安全管理手段落实各级各部门安全生产责任制；及时发现施工过程中的不安全状态，采取对策，消除不安全因素，降低事故频率，保障安全生产，创建安全文明工地，实现施工现场“零事故”的目标。根据事业部半年一检查、分公司一季度一检查、项目部规定如下检查制度：二、检查频率、规模1班组每天上班前班组（兼职）安全员班长对作业现场的作业安全环境进行检查，在上班前将问题及时整改。2安全员及安全值班人员每天在施工现场进行安全巡查，发现问题及制止并立既整改，消除隐患。3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。4项目部每周组织一次安全生产、文明施工检查：（由质安部门提出）5重视季节性及节假日前后安全检查，针对气候特点（如冬季、雨季）可能给施工带来的危害和节假日前后职工纪律松懈、思想麻痹的特点，进行安全措施的检查和落实。三、检查组织由现场经理为组长，有安全员、工长、技术员、材设员和相关班组长参加，主要检查：安全管理、外脚手架、三宝四口、五临边、施工用电、模板支撑、大中小型机械、塔吊和场容场貌、环境、卫生和防火等。四、检查方法及要求不论何种类型的安全检查，应做到以下几点：1、明确分工，明确检查内容、标准及要求。2、检查记录是安全评价的依据，必须认真、详细。3、安全检查需认真、全面进行系统分析，要定性、定量进行安全评价。五、检查汇总检查完将检查结果进行汇总，并及时召开专题会议，进行分析和总结，同时以书面形式落实到相关部门责任人，限期整改；并做好安全检查会议记录备案。对有即发性安全隐患，应责令停工，立即整改。1、检查评分根据JGJ59—99检查标准，检查组应根据检查标准表、评定标准中各项要求认真进行评分，同时由安全部门开出整改单发出（签字），各部门接到整改单必须按期整改并回复整改单（书面），经检查合格后进行销案。2、各作业班组每月底22-25日必须将安全活动记录本交质安部门检查一次，否则不予以结算工资。建筑安全隐患排查方案一、治理目的通过建筑施工安全生产隐患排查专项治理，排查建筑施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效地针对性措施，消除施工安全事故隐患，进一步落实安全生产主体责任，认真执行安全生产标准规范，切实提高建筑施工安全生产水平，坚决遏制建筑施工安全事故的发生。二、组织领导成立建筑施工安全生产隐患排查专项治理工作领导小组，由孙玉章任组长，魏学敏、马高峰等相关职能部门负责人为成员，办公室设在二楼会议室。三、专项治理重点1、项目经理、专职安全员、总监理工程师等关键管理人员到岗并履行职责情况；2、施工许可证、安全生产许可证、“三类人员”安全生产考核合格证、特种作业人员持证上岗和是否符合规定要求情况；3、现场使用的大型机械设备（包括塔吊、施工电梯等）进场备案、安拆方案编制审批审核、检查验收、安全检测检验和使用情况；4、脚手架、高处作业、深基坑、高大模板支撑等危险性较大分部分项工程的专项施工方案编制、专家论证、审批审核和实施落实情况；5、施工人员居住工棚、生活场所存在隐患的排查，临时活动房搭设及验收使用情况；6、临时设施搭设、临时用电及验收使用情况；用电设施设备安全与管理情况；特别是施工作业人员居住工棚、生活场所存在的隐患排查的情况。7、应急救援预案制订及演练情况；建立专（兼）职应急救援队伍、应急救援物资、设备配备及维护情况四、实施步骤建筑施工安全生产专项治理工作分三个阶段进行：（一）宣传动员、制定方案：4月1日-5日，组织召开动员大会，把专项治理目的、要求传达到每个工程项目，每位项目经理、专职安全员。通过采取各种形式，广泛宣传，要充分利用专项治理的有利契机，开展施工人员，特别是民...