第1页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共13页思茅市远程中小学教师非学历培训试点工作实施方案根据《中小学教师继续教育规定》(教育部第7号令),为贯彻落实教育部《2003-2007年教育振兴行动计划》和《关于实施全国教师教育网络联盟计划的指导意见》,按照教育部教师司[2004]24号《关于支持“全国中小学教师继续教育网”开展远程中小学教师非学历培训试点工作的通知》的文件精神和云南省教育厅关于支持“全国中小学教师继续教育网”在我省部分(州)市开展远程中小学教师试点工作的通知(云教师[2005]14号)的要求,并结合思茅实际,为了加快教师培训工作现代化的步伐,构建开放灵活的教师终身学习体系,提高教师继续教育的质量,全面提升我市中小学教师队伍的整体素质,特制定思茅市中小学教师远程非学历培训试点工作实施方案
一.指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,以促进基础教育改革和发展为方向,以提高教师继续教育质量为目标,充分利用全国中小学教师继续教育网的优势,充分调动和发挥我市现有教师教育机构的积极性,充分发挥网络远程培训的资源建设与共享、远程学习、远程教研指导、网络监控与考核等功能
通过在部分条件成熟的中小学校实施中小学教师远程非学历培训试点工作,研究远程培训模式,第2页共13页第1页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共13页探索一条符合我市实际的新型中小学教师继续教育培训模式,为我市逐步推进教师“网联计划”,大面积的开展中小学教师远程非学历培训积累经验,探索有效的运行机制
试点工作取得经验后,逐步在全市范围内推广
二.工作原则:1.统一管理,分工负责原则
在市教育局的领导下,市教师培训中心具体负责整合各级教育行政部门和业务部门的力量,统一规划,统一管理,分工协作,共同负责,保证工作的顺利进行