1工作室制度运行细则6网赢工作室日常管理制度网赢工作室根据真实电子商务企业管理制度以及作息时间，并对每名成员进行绩效考核（分为行政绩效和实战绩效。）行政绩效考核由行政主管负责，行政助理配合完成；实战绩效考核由项目负责人负责完成。以下公布行政绩效考核细则：1、实习时间：中班：9：00——18：00；晚班：18：00——23：002、考勤制度：1）上班签到，由行政助理负责实施，任何人不得代签和作弊，发现代签和作弊者，每人每次扣除1分。2）无故旷工每人每次：—43）请假每人每次：—24）迟到、早退每人每次：—15）周内全勤者：+33、请假制度。1）项目部只接受纸质请假条，无假条者视为无故旷工。（不接受电话，短信，即时通讯等请假方式，特殊情况除外）2）请假条必需通过所在团队负责人签名，行政主管签名审核后，交由行政助理保存留底。3）请假2天以上者（含2天），除需要得到所在团队负责人、项目主管签名审核外，还应通报校方项目监理老师。4）请假条应认真填写。请假时间，请假事由。4、值日制度：1）各团队轮流打扫实习地点卫生，行政助理负责检查，不合格者，扣除团队每名成员1分。（不得留下垃圾于实习地点）2）各值日的部门每天结束后负责检查每台计算机是否关闭，键盘、鼠标，凳子是否摆放整齐。对没关闭计算机，键盘，鼠标，凳子摆放凌乱的座位实行登记，行政助理追究责任到个人，扣除本人2分，团队其他成员1分。5、过程管理：1）实战课未经允许私自上网，聊qq，看电影等违纪情况者，每人每次扣除2分，团队其他成员扣除1分。2）项目实施过程中，团队成员由于非客观因素退出的（流失），取消本人再次进入工作室的机会，同时每人次扣除部门负责人5分，其他成员3分。6、人事制度。1）团队组建成功后，成员不得申请换组和私自窜组，发现窜组者扣除2分。2）团队成员靠近就坐，每人固定计算机，负责本机的日常维护，不得私自使用分配给别人的计算机。发现后扣除1分。7、着装要求。1）男生不应着背心，穿拖鞋进入实习地点，有其现象者，扣除1分。2）女生应着装大方，举止优雅，不穿拖鞋，有其现象者，扣除1分。8、团队奖励：项目阶段实施结束后各团队要进行考核成绩评比，从组数中间起，前面组数要依次相加，后面组数要依次相减。（例如。共6个部门，前三个部门每个部门成员依次加3、2、1，后面三个部门成员依次减1、2、3）
