劳动防护用品管理制度劳保用品管理制度一适用范围为了保护员工在生产过程中的安全和健康,保障安全生产,同时保证员工的正常使用
根据国家有关规定和公司实际状况,制定劳保用品管理制度
本制度适用于公司各单位
二管理内容2
本制度规定的劳动防护用品,是指在生产过程中为保护劳动者的安全和健康,由公司提供的必需物品
单位主管应指导、督促劳动者在工作中正确使用和穿戴
员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康,是一种辅助性、预防性措施
劳动防护用品必须依据安全生产,防止职业伤害的需要,按不同工种、不同岗位、不同劳动环境向员工发放
属于在生产过程中保护员工安全健康所必须配发的
国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度
采购室在采购劳动防护用品时,必须在具有生产资质的厂家购买
对采购的劳动防护用品质量负责
凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要的工种和劳动环境配备劳动防护用品
如配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其它劳动防护用品
劳动防护用品由用人单位定期提供,不得以货币或其它物品替代应该配备的劳动防护用品
7为体现公司的企业文化,展现公司的良好形象,要求所有员工进入工作岗位必须身着公司统一配发的工作服
8为培养和提高员工的修养素质,要求所穿戴的工作服、劳保鞋、工作帽、安全帽
必须保持干净、整齐,不得有污垢、油污和褶皱,做到勤洗、常换以展现员工良好的精神风貌
三员工劳保用品穿戴要求3
1有尘、有毒、有害作业的场所,操作人员必须戴防尘口罩和防毒口罩
2绝缘类劳动防护用品要按期更换和做绝缘性能的检查
冷加工车间操作者在开动设备前必须佩戴防护眼镜,严禁戴手套操作旋转的机器设备
4冷加工女工操作者必须佩戴工作帽
5铸钢操作人员、锻造司炉工戴安