干部培训工作总结报告干部培训工作总结篇一干部教育培训工作是一项长期的工作,为此,我局干部职工切实统一思想,端正学习态度,以高度的政治责任感和务实高效的作风,积极参与学习培训,干部率先垂范,带头学习,通过汲取知识,更新观念,做到学以致用,真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领,在全局形成了干部职工齐参与、静心亲为认真学的浓厚的学习氛围
现将2016年干部培训工作和2017年干部培训工作计划汇报如下:一、培训内容和形式在干部的教育培训中,我们注意针对不同类型干部的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出
抓好各类干部的教育培训
领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实,每周至少组织一次集中学习,通过学习,强化政治理论教育,提高理论素养和领导水平,一般干部,则采取集中培训与自学相结合,通过举办报告会、开展业务培训等形式进行,以此提高一般干部的业务素质,强化教育培训的效果
二是突出重点,保证培训质量
首先,重点抓好股室干部的培训教育,努力造就一支高素质的干部队伍
通过对股室干部的培训教育,提高了干部队伍的整体素质,达到了预期的目的
其次,重点抓好政治理论的培训
组织广大干部学习党的精神,结合开展改进作风促发展,强责问效抓落实活动,深化对精神的理解,深入浅出理解精神实质,提高政治鉴别力和政治敏锐性
再次,组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识,通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神
二、改进方法,注重实效在教育培训中,我们注意及时总结经验,积极探索培训途径,我局不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫
一是坚持集中培训与自学相结合,采取多种途径,灵活多第1页共7页样地进行教育培训
在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持