贯彻落实党风廉政建设“两个责任”自查情况汇报按照铜川矿业纪函〔20XX〕7号《转发陕煤集团纪委lt;关于检查集团系统贯彻落实党风廉政建设“两个责任”情况的通知gt;的通知》要求，照金项目部按照陕煤集团纪委十五号文件规定的检查内容开展了一次全面自查，现将自查具体情况汇报如下：一、深入学习、认真组织，确保自查工作产生实效为了保证自查工作能进一步推动落实党风廉政建设责任制，党总支接到通知后，便立即组织召开专题会议，认真学习研究“两个责任”落实情况检查标准和内容，并成立了由党群工作部牵头负责，人力资源部、财务管理部、综合管理部、党政办公室配合实施的自查组，同时对照检查内容，利用两天时间逐条逐项进行了扎实认真深入的自查，在自查过程中，我们还对照年初制定的《照金项目部20XX年党风廉政建设和反腐倡廉目标任务及管理责任分解表》进行了责任考核，切实做到了在自查中寻找问题，在自查中不断完善，在自查中拓展提升。通过自查，党风廉政建设的思路和方向更加清晰、方式方法更加多元，对今后工作的开展提供了很大帮助。二、自查结果通过对项逐条检查，可以肯定的是在铜川矿业公司党委、纪委的坚强领导下，照金项目部以党的十九大、十九届中央纪委二次全会、矿业公司“三会”和党风廉政建设工作会精神为指导，遵循“四零”工作四路，深化“两个责任”落实，持之以恒整治“四风”，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，有力促进了托管运营各项工作任务的顺利推进。具体情况如下：（一）加强组织领导，健全党风廉政建设工作体系。年初，项目部结合实际，召开了20XX年党风廉政建设工作会，项目部党政分别与各部室负责人、基层各单位党政主要领导签订了《党风廉政建设目标责任书》。制定印发了《20XX年第1页共5页党风廉政建设和反腐倡廉目标任务及管理责任》，将各项目标任务及管理责任分解落实到具体单位、具体人员，确保各项目标任务有序推进、取得实效。针对托管运营实际，项目部以党支部为重心，明确了基层各单位党支部书记和行政主要领导在党风廉政建设工作中的权利、义务和责任。在强调制度落实的同时，不断延伸党风廉政建设工作链，将党风廉政建设纳入到项目部生产任务、日常管理考核中，一起研究，一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩。做到了明确目标，分工细化，责任落实、考核有据，既加强了党风廉政建设，又促进了安全与稳定“双零”目标的实现。（二）强化宣传教育，提升党员干部廉洁自律意识。制定印发了《20XX年廉洁文化建设实施方案》，对项目部廉洁文化氛围的营造进行了总体规划，并建立了项目部党风廉政建设微信群，元旦、春节、五一、端午等重要节假日期间召开项目部干部大会、支部书记例会，强调节日纪律，并利用微信群发送廉洁警示语500多条，激励警示干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。五月份，扎实认真的开展了反腐倡廉宣传教育月活动，既完成了廉政专题学习、廉政党课、读书思廉、廉洁警示教育、主题讨论、自查自纠等“规定动作”，又因地制宜创新性的开展了党员承诺践诺、“监督员有话说”等富有实效的特色活动。同时，扎实开展“五个一”活动，坚持从学习中领悟，在工作中统一结合。进一步增强党员干部的党纪国法观念，树立了党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩的思想意识，确保广大党员干部始终做到防微杜渐、警钟长鸣，全力营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围。（三）落实纪律规定，推进干部作风不断好转。为了提高党员干部的整体素质和执行力，打造高效、廉洁、勤政的干部队伍。一是坚持每月对“十五条禁令”规定执行情况分别进行4次检查，截至目前，未发现违反规定现象。二是认真落实《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查，建立了信息反馈制度，领导干部个人事项办完后，要写出情况汇报上报项目部党总支，按受组织和群众监督，上半年第2页共5页无此类情况。三是认真执行党内监督条例，加强对述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实。充分发扬党内民主，健全并认真执行领导班子议事规则，切实做到民主基础上的集中和集中指导下的民主，认真执...
