职业健康安全管理体系介绍一、职业健康安全管理体系的由来职业健康安全管理体系(英文简写为“OHSMS”)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求
随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求
企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化
职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要
WTO的最基本原则是“公平竞争”,其中包含环境和职业健康安全问题
关贸总协定(GATT,世界贸易组织前身)乌拉圭回合谈判协议就已提出:“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易,应尽量采用国际标准”
欧美等发达国家提出:发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的
他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为
北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定:“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动
”换句话说,如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售
我国已经加入世界贸易组织(WTO),在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇,职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响
因此,在我国必须大力推广职业健康安全管理体系
二、我国职业健康安全现状1
我国有50万厂矿存在不同程度的职业危害,实际接触职业危害的职工超过2500万人,从职业病累计数量、死亡数量和新增病人数量,我国都居世界首位
每年因工伤事故直接损失数十亿元,职业病的损失近百亿,每年因此造成的经济损失达800亿元,成千上万的家