第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共33页总部各部门岗位说明书（20一五版）20一五年12月目录1、2、3、4、5、6、7、8、第2页共33页第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共33页9、1、2、3、4、5、6、7、8、9、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、一三、1、2、3、4、5、6、7、第3页共33页第2页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共33页1、2、3、4、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、一三、1、2、3、第4页共33页第3页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共33页1、2、3、4、5、6、7、1、2、3、4、5、6、7、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、1、2、3、4、5、第5页共33页第4页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共33页6、7、1、2、3、4、1、2、3、4、一、办公室岗位说明书第6页共33页第5页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共33页岗位说明书一、基本资料岗位名称部门主任所在部门办公室岗位编号01所属业务系统行政办公、企划管理直接上级公司总经理岗位定编职数1直接下级部门副主任、信息中心主任所辖人数8+2二、工作描述职责概述：主持办公室全面工作，负责公司战略规划、产权管理、企业并购重组、标准化建设、绩效考核，信息化建设、行政综合事务管理。（1）主要职责与工作任务职责工作任务职责一战略规划研究公司战略规划的总体思路，并组织制订公司发展战略规划。制订公司的战略目标分解体系，负责公司战略实施回顾与战略评价。职责二贯标工作督导质量管理体系、环境管理体系和职业安全健康管理体系的建立、维护以及与其他管控体系的融合。职责三公司决策机制督导各项会议的筹备、召开、纪要划拨、会议精神督办组织建立公司决策机制，并负责机制的运行与维护负责公司内外往来文件的批转、督办及总部部门发文的审核、发布。负责公司工作报告、重要会议领导讲话、汇报材料等重要文稿的起草或审定职责四信息化管理负责制定公司信息化总体规划、阶段性规划，并组织实施职责五行政综合内部管理督导总部相关岗位做好印信、平台、会议、应急、安全、BaoMi、后勤、档案等综合事务管理。负责本部门员工选拔、配备与考核，指导下级制定阶段性工作计划并督促执行，及对员工进行工作分配参与制定并执行本部门财务预算策划与指导大型会议、重要公共关系活动。职责六完成领导交办的其他工作（2）工作协作关系内部协调关系公司领导、总部各部门、项目部外部协调关系股份公司办公厅、基础设施事业部、中建系统内各相关单位以及相关政府部门。三、任职资格（本处只确定专业方面要求，教育水平、职称、工作经验年限等硬性要求执行职级管理办第7页共33页第6页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共33页法中相应职级的任职资格要求）教育背景教育水平：本科及以上学历；教育专业：建筑、法律、中文等相关专业工作经验具备十年以上企业管理经验，六年以上工程管理经验执（职）业资格无专业知识与技能掌握企业管理、工程管理、财务基础、公共关系、心理学等相关知识培训财务、投资、合约商务、规划管理、工程管理、领导力等专业培训其他无四、其它事项工作时间特征经常加班，经常出差环境危害无使用工具/设备一般办公设备备注岗位说明书一、基本资料岗位名称部门副主任所在部门办公室岗位编号02所属业务系统企划管理第8页共33页第7页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共33页直接上级部门主任岗位定编职数1直接下级企业策划岗所辖人数1二、工作描述：职责概述：要负责企业策划工作；主抓公司管理体系、目标及管理方案策划工作（1）主要职责与工作任务职责工作任务职责一研究公司战略规划的总体思路，并组织制订公司发展战略规划。制订公司的战略目标分解体系，负责公司战略实施回顾与战略评价。研究国家有关法律和政策...
