贯实工商局领导勤政廉洁汇报局工作的总体要求是依照国家总局提出的五个更加“总体要求，十二五”开局的年。根据市局和区委、区政府的安排，牢牢抓住促进科学发展这个主题，紧紧围绕服务经济发展方式加快转变这条主线，积极树立“阳光心态，幸福工作”这个理念，进一步夯实我局的思想政治基础、业务素质基础、法制基础、理论研究基础和基层规范化基础，不时提升我局在推动区转型跨越中的经济发展的促进能力、市场秩序的监管能力、维护民生的维权能力、依法行政的履职能力和队伍建设的保证能力，努力在服务发展上有新举措，市场监管上有新成效，消费维权上有新水平，监管方式上有新发展，队伍素质上有新变化，基础建设上有新突破，整体工作上有新形象，以优异的效果向建党90周年献礼。市工商局和区委、区政府的正确领导下，年。分局领导班子团结带领全局干部职工，坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，始终坚持“四个统一”牢牢掌握“四个只有”紧紧围绕“创环境、促发展，抓监管、构和谐，带队伍、树形象”工作主题，不时解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，加强对企业的扶持服务、加强对市场的巡查监管、加强执法办案和消费维权、加强队伍建设和基础建设，有力地维护了市场秩序和消费安全，有效地防范了监管风险和廉政风险，为建设区经济发展较快集中区域、促进全区经济转型跨越发展做出了新的贡献。区委副书记张建元在局提交的年工作演讲上批示：工商分局围绕区委、区政府中心工作，做了大量工作，效果突出。希望在新的一年里，依照转型发展、跨越发展的要求，认真履行职能，再创佳绩。一、队伍建设方面去年。以素质能力建设为核心，以作风纪律整顿为抓手，以内部管理制度创新为保障，努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍。一以素质能力培养为抓手。掌握大局，做到心中有目标、胸中有计划、工作有方法、手中有标竿，并在实际工作中做到会说、会做、会教、会带。其次是通过抓专业化”科室建设，第1页共11页使机关科室把职能定位在抓指导、抓督查、抓落实上。去年月份以来，机关科室共制定指导工商所工作的意见、实施方案、规章制度80余个。第三是通过抓复合型”基层团队建设，使工商所人员逐步成为懂理论、懂法律、懂业务，一专多能，能说、会写、实干的复合型人才。去年，班子在全局组织开展了读《阳光心态》促健康向上”读书活动。月27日我局组织13个工商所的所长就如何加强工商所规范化建设和市场巡查监管工作到XX县区工商局龙兴工商所参观学习，回来后，带队领导和各所所长都写了学习体会。为了给年更好地履行工商行政管理职能奠定坚实的基础，局利用半个月时间，集中对全局180余名干部职工进行大规模的冬季教育培训。此次培训我聘请区纪检委领导和市局科长讲课，培训的主要内容是廉政警示教育、市场巡查监管方法、经济户口属地监管方法、注册登记、法制办案、打击传销知识和商标广告管理法律法规、查办商业贿赂案件技能、食品平安监管、农资市场监管方法等，培训采取理论讲座、现场观摩、实地培训与理论培训相结合的方式进行，培训结束后还组织了书面考试和实地考核。二以工商文化、和谐文化为载体。局班子指导人事科制定并认真落实了干部“有问题必谈”有家事必访”制度，并建立了全局184名干部职工的家庭档案。老所长李喜义同志病重期间，班子集体多次前往医院和家中探望，并予以资助，病逝后，班子亲自为其料理后事，并设法协助解决其一对聋哑儿子和儿媳的最低生活保证金问题。月上旬，局就全员阅读《阳光心态》一书，集中举办了读书笔记展评和“读后感”演讲竞赛，通过此项活动，进一步增强了全局干部职工学习的自觉性，促进了学习型”机关建设。年内我局还编印了旨在规范执法办案行为的行政处罚案件管理规定》和以监管风险、廉政风险防范管理为重点的廉政风险防范管理》两本书。同时，局领导班子积极组织开展有益的群体活动，进一步增强了工商大家庭的凝聚力、感召力和战斗力。去年月日，局首次组织60多名离退休老干部到洛阳旅游，使老干部感受到组织的关爱和温暖，老干部们旅游观光的同时还就工商事业的发展，就我局的班子建...
