试验室管理规章制度细则VIP免费

试验室管理制度一、试验室工作人员经过岗位专业技术培训，经考试合格后持证上岗，无上岗证人员不可从事进行试验工作。二、试验室工作人员必须严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，认真履行职责，听从领导按排。三、试验操作人员必须使用符合标准规范的仪器设备、工具，严格按照试验操作规程进行试验检测。四、试验检测结果必须客观真实，并现场直接记录在试验原始记录上，字迹清楚、整齐，严禁涂改、转抄、销毁。五、试验数据处理准确无误，试验报告严格按照复核、审批签字程序进行，发出的试验报告必须签字齐全并盖试验室检测专用公章。六、试验仪器设备，必须定期进行检定、校验工作，确保试验结果的准确性。七、做好试验数据资料的积累和统计工作，积极开展新技术、新材料、新工艺的科研和推广应用工作。八、试验室负责人应组织全室人员进行业务学习，安全教育，安排培训计划，定期进行技术考核和安全检查。九、试验室全体工作人员必须团结协作，保质保量完成本职工作，必须服从领导按排，认真完成领导交办的其他工作。第二篇：试验室管理制度试验室主任岗位职责1.在总工程师和工程部门的领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。2.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。3.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。4.检查、指导试验人员的工作。5.对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。6.认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。7.制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规范，做到严格管理、规范操作。8.建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。9.加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。10.完成领导交办的其它工作。试验检测人员岗位职责1.热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。2.严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得涂改（可以划改），试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送技术主管领导。3.试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本室负责人报告。4.试验仪器设备，做到定期维修保养逼供内妥善保管，确保试验一起正常完好、量值准确。5.试验人员接到现场试验任务后应立即行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。否则，承担由此造成的一切损失。6.试验结束后，清扫传递，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净、卫生、安全可靠。7.严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。试验室管理制度1.试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。2.试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西。禁止将与检测无关的物品带入试验室，工作人员不得在恒温、恒湿室内喝水，禁止用湿布擦地，禁止开启门窗。3.试验室应建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次。4.试验室物品必须摆放有序。5.下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源，关好门窗，以确保试验室的安全。6.仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具器具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等应专柜保管。7.带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施。电烙铁应放在烙铁上，电源线应排列整齐，不得横跨过道。试验室仪器设备管理制度1.试验室所有试验仪器设专人管理，负责仪器的管、用、养、修、配（指配件需要计划），固定资产的购置计划、选型、谈判签约、购置、验收、技术档案、台帐、调拨、封存、报废和清查工作。2.试验仪器的使用（1）试验仪器必须实行定人、定机、定岗位、定职责、凭证操作等，设备使用操作制度，培养熟练操作工，从而保证仪器的使用寿命，提高工作精度。（2）所有的仪器操作工都必须经过技术培训和考核，凡未经培训或考核以及培训、考核部合格人员均不得上岗或独立操作，技术考核以实际操作为主，笔试为辅，考试内容应有本机种的构造原理、...