1后备干部现实表现材料（样本）×××，男，×××，19××年××月生，甘肃武威人，19××年××月参加工作，19××年××月入党，在职高校学历（××××年××月高等教育自学考试汉语言文学专业毕业）。现任××县××局××。身体健康。工作简历：1980.09-1983.07xxxx师范学校普通班学习1983.07-1983.09待分配（或待业）1983.09-1990.11xx××县××局科员（其间：1986.09-1988.07自治区党委党校函授学院经济管理专业学习）1990.11-1995.02xx××县××局副主任科员1995.02-1998.10xx××县××局主任科员1998.10-2024.06xx××县××局局长（其间：1999.05-2024.10xx高等教育自学考试汉语言文学专业学习）2024.06至今任现职（其间：2024.09-2024.12xxx地委党校第22期中青班学习；2024.04-2024.07xxx党委党校县处级干部培训班学习）说明：基本情况、工作简历要与干部任免审批表中相一致；各简历段要连贯，不能断档；在相应简历段后撰写工作以来参加地区及以上党校、行政学院培训情况以及超过3个月以上的学习情况。现实表现（一般不超过1500字）：注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。在大是大非面前，头脑清醒，旗帜鲜亮。坚决反对民族分裂和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上同党中央保持一致。（工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识水平、品德修养和工作作风等情况，着重介绍干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。用观点统帅材料，用材料说明观点。）有较强的组织领导能力。从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验。有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面。任××县委副书记期间，分管党务、政法等方面工作，在干部制度改革中，进行了积极的探究，推动了××县干部队伍建设。担任县委书记以来，在调查讨论的基础上，提出了“融合各方优势，进展区域经济”的工作思路，并确立了“全方位开放，优势资源转换”的进展战略，以经济建设为中心，大力推动军地、兵地联合，调动方方面面的积极性，促进了本县的开发、开放和建设进程。熟悉经济工作，为加速优势资源转换，制定并落实了各种优惠政策，取得了一定成效。有较强的事业心和责任感，工作积极主动，有吃苦精神。作风民主，注意维护领导班子团结，能够调动班子成员的积极性。善于思考问题，处理问题比较果断，工作敢于承担责任。对自己要求比较严格，在干部群众中有一定威信。主要不足：个性较急，工作中有时批判同志方式、方法欠妥（主要不足要准确客观，12不要用模棱两可、含意不确切的语言）。年度考核结果：2024年称职（优秀率**.**%），2024年优秀（优秀率**.**%）,2024年称职（优秀率**.**%）。（如2024年度考核结果还未确定，应表述为“2024年度考核优秀率为**.**%”）。家庭成员及主要社会关系情况：妻子（丈夫）：×××，××××年×月出生，新疆塔城市人民医院×××科医生，主任医师；儿子（女儿）：×××，××××年×月出生，团员，新疆塔城市第×中学同学；父亲：×××，××××年×月出生，中共党员，新疆塔城地区×××局干部（已退休）；母亲：×××，××××年×月出生，家庭妇女（已去世）；岳父（公公）：×××，××××年×月出生，新疆额敏县×××乡×××村农民；岳母（婆婆）：×××，××××年×月出生，新疆额敏县×××乡×××村农民。（主要是配偶、子女、父母情况，父母已退休或去世的，也要详细列出，注明已退休或已去世，以及原工作及职务。直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县处级以上干部的也要详细列出）注：落款规定，县级干部不需要落款；正科级干部统一落款为“中共xx县（市）委组织部”，并署落款日期“2024年5月*日”第三篇：信访后备干部人选现实表现材料后备干部人员现实表现材料xx，男，汊族，1979年9月生，该同志于2024年1月在xx乡参加工作，先后任xx乡党委委员、计生办主任、纪委专职副书记等职务；2024年4月调区信访局工作，2024年4月任信访局综合科科长，2024年7月兼任区群工中心综合办负责人。该同志自工作以来，积极恳干，先后被...
