规模以上非公有制企业组建党组织回头看工作总结××根据上级组织部的要求,林业局党委及时组织开展对规模以上非公有制企业组建党组织工作“回头看”,对照“回头看”工作的主要内容,有针对的对组建工作中问题予以解决,进一步巩固和扩大组建工作成果,使非公有制企业党组织组建工作进入规范化渠道
现将自查工作汇报如下:一、进行全面自查,确保工作落到实处
针对“回头看”中发现的问题,林业局党委及时组织召开4个非公有制企业的专题会,对存在问题进行梳理、逐一罗列,要求各党组织进行再一次全面自查,逐一整改
自查内容包括:党支部组建程序是否规范,是否做到一企一册,是否对入党积极分子、发展对象进行备案,档案是否齐全规范,派驻党支部书记是否熟悉企业情况、党组织情况,是否开展党支部书记和党员的轮训,是否对未培训的进行补缺补漏等等
通过自查,进一步补缺补漏,规范了工作,取得明显成效
二、加强组织培训,提升党员队伍素质
一是集中组织4个非公有制企业党支部书记培训班
局党委书记及各个派驻书记参与进行“现场交流”,培训围绕如何发挥党组织作用以及增强党支部工作实务能力进行
二是分别组织入党积极分子培训学习,4个党支部共培训入党积极分子27人
培训突出“强、实、活、严”四大特点,采取集中学习与自学的方式进行
三、指导完善各项组织制度和工作手册在“回头看”的工作,针对4个非公有制企业党组织建设工作中不同程度的组织不力,制度不齐全情况,我局以指导完善各项组织制度和工作手册为基础促进党建工作的进一步提升
一是林业局党委派出专人指导4个新建党组织完善相关组织制度
包括党支部工作职责、党支部书记岗位职责、党支部组织委员岗位职责、党支部宣传委员岗位职责、党支部纪检委员岗位职责、民主生活会制度、党员民主评议制度、党员管理制度、第1页共2页党员学习教育制度、党员联系群众制度、发展党员制度、党组织开展活动制度、党内监督制度、党务公开制度