2024年耳鼻喉科护士上半年工作总结以及下半年工作计划与2024年职业卫生安全监管工作要点汇编2024年耳鼻喉科护士上半年工作总结以及下半年工作计划每一次进行工作总结不过是为了让自己的工作能够精益求精
XX年耳鼻喉科护士上半年工作总结以及下半年工作计划XX年耳鼻喉科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【1】一、2xxx年工作总结:取得的成绩1、2xxx年1-10月各项医疗指标:门诊量XX人次、出院人数XX人、手术例XX数例、平均XX住院日XX天,各项指标处于良好态势
比较2xxx门诊量上升XX人、出院人数上升XX人、手术例数上升XX例
平均住院日XX天
医保患者住院费用,1-9月均控制在定额范围内
2、人才培育、科研及教学工作注重人才建设,年轻医生多,以老带新,形成阶梯式的医疗人才队伍
王永良主任再次荣获辽宁省医学会嗓音分会常务委员资格
范彬彬、钱坤参加院突发公共卫生事件应急演练竞赛二等奖
王秀荣医生被聘为技术骨干
3、开展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻窦炎两个临床路径,法律规范诊疗护理程序
4、门诊管理门诊患者量明显增加,今年开始加强门诊管理,周一到周五保证至少两位专家出诊,平诊一名医生出诊,使门诊病人能够井然有序就诊
另外,周六、周日上午增加一名值班医生,保证病房、会诊、手术等工作顺利进行并且不影响门诊病人正常就诊
第1页共7页5、对科室发生的不良事件积极上报,并组织讨论,分析原因,并实施改进措施
每月分别进行医疗护理安全总结与讨论,并提出整改措施,明确下月的工作方向,将安全隐患完全消灭在萌芽状态
6、继续开展部分喉,近全喉切除发声重建手术、鼻内镜下下鼻道入路上颌窦囊肿摘除术、显微镜下声带病变手术治疗、鼻内镜下鼓膜置管术
7、开展电视监视下鼻内镜手术
8、创新护理项目气管套管帽在气管切开患者家庭护理中的应用已在临床试用并取得很好的效果及评价
存在问题:1、服务态度也是不容忽视的