管理评审的内容管理评审的内容管理评审的内容应围绕现状和适应两个方面确定。不同的管理评审目的和要求，其评审内容有所区别。一般情况下，管理评审应包含如下内容：1、OHS方针与企业的总方针、经营战略、规划、目标等是否协调一致?2、OHS目标是否合理适用，能否在规定时间内得以实现?3、OHS方针和目标能否被员工理解、贯彻?‘4、内部审核的结果怎样，还存在什么问题，问题解决程度如何?5、纠正和预防措施实施情况怎样，还需进一步采取哪些措施?6、OHSMS是否健全，组织机构设置和职责分工是否合理，运行情况怎样，运行中获取的利益和所承担风险如何?7、体系是否充分利用了企业资源，尚需投入或削减哪些资源，在哪些方面尚需进一步改进完善?8、体系是否适应外部环境、满足法规要求、满足相关方要求?9、企业整体的OHS行为表现如何?10、新项目建设前后，OHSMS应做哪些调整、充实和完善?11、当用人单位内外部环境发生变化时，OHSMS如何进行调整?
