突破性的优秀组织经营培训VIP免费

第1页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共61页突破性的优秀组织经营突破性的优秀组织经营讲座内容（一）1．精确的知道光焕发您想要完成的结果2．爆发性的增员及扩大您的组织阵容3．轻松有效的管理及领导您的团队4．充份的掌握培训的窍门及发挥培训的效益5．有效的鼓舞及提升团队的心理状态6．以身作则，成为杰出的销售高手7．精益求精、快速的达致全面化的自我提升主题（一）精确的知道您想要完成的结果内容：1．目标和结果的区别2．您要的结果是什么？3．如何达致您想要的结果4．如何快速的提升个人的领袖素质5．领袖的使命---领袖的宣言内容（1）目标和结果的区别大多数的人都树立目标，但目标和结果有什么区别呢？您肯定会体验结果，但未必会完成目标！目标是方向它代表您的意愿但未必会实现！结果是您[一定要]的目标我们所获得的一切都是我们[一定要]的结果想要成为优秀的营销领袖，最先决的条件是不要只是设立目标精确的知道您想要的结果内容（2）您想要的结果是什么？让您感到自豪的业绩什么叫“感到自豪的业绩”？尽心尽力，做足准备全力以赴，充份发挥所创造出来的业绩，才是令您感到自豪的业绩！影响业绩的因素是什么？影响业绩的四大因素：您个人的领袖素质营销员的量营销员的质您的运作系统所以，您想要的结果是：快速的提升个人的领袖素质营销员的量营销员的质您的运作系统来达致感到自豪的业绩第2页共61页第1页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共61页x©GohSiokBoon(2002)突破性的优秀组织经营内容（3）如何达致您想要的结果事在人为想要达致您要的结果，您必须快速的提升个人的领袖素质一位有素质的领袖才能大量有效的提升营销员的量营销员的质运作系统内容（4）如何快速的提升个人的领袖素质领袖的信念领袖的思想领袖的行为领袖的现状快速的提升个人领袖素质包括迅速有效的塑造正确的领袖信念思想行为什么是信念信念是您对人事物的一种感受，其真实性未必可得到证明例如：我相信他很感性等于我感觉他很感性我未必能证明他很感性正确的领袖信念和思想拥有什么特征正确的领袖信念和思想的特征充满智慧合乎自然利人利已遵循道德意识超凡如何塑造正确的领袖信念和思想？正确的领袖信念和思想1．投入的创造者2．创造平衡的成功3．遵守原则4．把爱放在第一优先位置5．维护良好的关系6．做出贡献7．不断的自我提升正确的领袖信念和思想（一）投入的创造者投入为什么一位领袖需要投入？第3页共61页第2页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共61页x©GohSiokBoon(2002)您能不能有经历而没有经验？您能不能身在这里而心不在这里？您能不能生存而没有生活？您能不能结婚而没有结合？您能不能有销售的经历而没有销售的经验？您能不能拥有知识而不知道？有投入就有经验没有投入只有经历请即刻醒觉在生命的过程中，您扮演什么角色？批判者观察者投入者足球场观众（观察者）记者（批判者）球员（投入者）为什么那么少人选做投入者？因为投入：需要冒险可能被伤害可能被讥笑可能被批评可能面对失败可能要面对挫折感所以大多数人都选择逃避，成为无举足轻重的观察者和批判者，他们的存在与否对事实根本产生不了改变！只有投入者才能：吸取失败的经验体会冒险的精神享受成功的光辉领悟生命的意义只有投入者才能完全活在当下，享有经验，而不是只有经历！创造者：面对问题的时候，一位领袖有勇气面对一切迎接一切解决一切创造一切一位领袖绝对不会选择成为一位受害者拯救者攻击者他为自己的生命完全负起责任他了解他生命中所得到的一切都是自己给出去的东西他明白他唯一想得到但还没有得到的东西都是自己不愿意给出去的突破性的优秀组织经营第4页共61页第3页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共61页x©GohSiokBoon(2002)突破性的优秀组织经营所以，他不会从事物的本身看到事物的本然，而是从事物的本身看清自己的本来...