餐卡使用制度20XX年.12.4员工餐卡管理制度第一章总则为了规范各部门员工文明就餐，节约用餐，酒店进行了全面的更新改造，从2013年12月1日起，酒店员工食堂将全面实行系统刷卡制就餐。为使酒店各部门员工能有效规范使用，现规定如下：第二章基本信息1、每人一卡，实名记录，每卡每餐只能划一次。2、由行政人事部负责首次制卡，并将餐卡发放至各部门，由部门负责人安排分发至各人员手中。3、由财务负责每月餐费报表核实统计。第三章各部门餐费标准1、每月自一号起，员工第一次打卡时，酒店将自动将员工当月餐费充入员工餐卡中。2、根据各个部门的工作性质、工作负荷不同，酒店将给与各部门充入不同的金额。3、保安部每月充入金额为（450元）。4、行政人事部、财务部、前厅部、市场营销部、客房部、工程部、餐饮部每月充入金额为（270元），（其中财务部、行政人事部、市场营销部及行政班次人员每月必须剩余（90元））第四章餐卡使用说明1、持卡者要保护好餐卡，保护卡面清洁，切勿折弯、折断、防潮、防磁，不要和钥匙手机等有损餐卡芯片和卡面的东西放在一起，严禁在餐卡上乱刻乱画。2、就餐时依次排队，先刷卡再取餐。（刷卡听到“滴”的一声；同时液晶屏上应显示消费金额，表示划餐成功，员工食堂人员方可为其发放饭菜。否则，从新刷卡确认。）3、餐卡只能本人使用。第五章餐卡挂失、解挂和补卡1、员工餐卡遗失需第一时间到报备行政人事部挂失。2、如确实找不到餐卡，及时到行政人事部补办新卡。（补办20元一张）3、如报备遗失之后，找到餐卡，及时报备行政人事部，行政人事部将为其解挂。4、员工已经挂失并领用到新的饭卡之后，如找到丢失的餐卡请将餐卡第一时间返还行政人事部。5、员工离职应将餐卡返还到行政人事部。6、员工餐卡不能正常使用，应及时凭借旧餐卡到行政人事部进行更换，如非人为原因致使其损坏，免费为其办理新卡；如人为原因致使其损坏，换卡（20元/张）第六章奖惩条例1、奖励a、节约用餐。每月底财务部将对就餐进行核实统计，根据使用金额的多少，进行评比，每个部门选出两名使用金额最少的员工评为“节约标兵”称号，并给予现金奖励（50元）。实行“光盘行动”，吃多少打多少不浪费，由行政人事部进行不定时抽查，对于餐盘剩余饭菜比较少的员工给予奖励。b、举报如发现酒店内部人员将餐卡外借、转让、丢失不报等情况，及时向行政人事部报备，行政人事部将完全保护举报人信息，给予经济奖励（50元）c、拾金不昧如拾到酒店餐卡，及时上交至行政人事部，经核实，确实是被挂失的卡，将给予经济奖励（20元）2、惩罚a、丢失餐卡丢失，及时报告行政人事部挂失的，补办（20元/张），如未及时报备行政人事部，或者一直隐瞒不报的，造成损失，由员工本人双倍赔偿，将从员工工资中扣除，如工资不够扣应由本人以现金方式予以缴纳。b、转让、外借发现将酒店餐卡转让与他人使用，帮同事或其他非酒店员工打卡等情况，一经发现，严重处罚，每次给予当餐餐费的5-10倍赔偿。c、知情不报如发现酒店内部人员将餐卡外借、转让、丢失不报等情况，未及时向行政人事部报备，并被行政人事部发现的，严重处罚，视为与外借、转让人员等同，其赔偿与转让人相同。
