第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共12页行政执法质量考核自查表(年度)考核单位(盖章):序号考核项目及分值评分标准得分扣分理由一推行行政执法责任制·9分1.全面、及时梳理本部门执法依据,明确本部门的执法职权和执法主体,并根据法律、法规出台情况,及时调整更新本部门的执法依据
(3分)2.及时分解执法职权,将执法职权分解到具体执法岗位和执法人员,明确执法程序和期限,并已通过报纸、网络等形式进行公示
(4分)3.建立、健全执法过错责任追究、规范自由裁量权、执法案卷评查等配套制度
(2分)未全面、及时梳理执法依据,清理执法主体的,扣1分;未及时调整更新执法依据的,扣0
未分解执法职权或分解不详细、未明确到具体执法岗位和人员以及未明确执法程序和期限的,或未进行公示的,有一项扣1分
未建立上述制度的,此项不得分;缺少一项制度扣0
5分;执行上述制度不严格的,有一起扣1分
第2页共12页第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共12页二法律法规规章执行情况·9分1.积极、全面、准确履行法律、法规、规章赋予本部门的行政执法职能,认真处理群众举报、投诉的违法行为,无怠于执法的情形
(3分)对群众投诉的违法行为推诿扯皮、不作处理的,有一起扣1分;超越法定期限作出处理的,有一起扣0
5分;本机关管辖范围内违法行为较多且未得到有效制止和处理的,本项不得分;法律实施不当或错误的,按照二、三、四、五大项的标准评定
2.对本部门负责实施的法律、法规、规章特别是新颁布施行的法律、法规、规章,年度有培训、宣传计划和检查方案,并认真组织实施
(2分);未制定培训、宣传计划和检查方案的,此项不得分;执行计划和方案不严格的,有一起扣1分
第3页共12页第2页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径