《煤矿区队班组安全管理》试卷一．判断题1．煤矿安全法律、法规是煤矿安全管理的依据和准则
（√）2．煤矿安全管理必须坚持“安全第一、预防为主”的原则
（√）3．安全目标管理是运用目标管理的原理方法，对企业安全工作实施管理和控制的一种管理方法
（√）4．区（队）、班（组）安全目标管理中的安全目标可以自行制定
（×）5．区（队）、班（组）确定安全目标时要注意进行危险评价和事故预测分析
（√）6．发放劳动防护用品就是给职工发放福利待遇
（×）7．不熟悉《矿井灾害预防与处理计划》的干部和工人不准下井
（√）8．企业使用的临时工可以不发放劳动防护用品
（×）9．区（队）、班（组）安全管理目标不必分解落实到每个职工
（×）10．区（队）、班（组）制定的安全管理规章制度可以随时变更
（×）11．在经济承包合同（方案）中，要有明确的安全保障措施
（√）12．安全生产责任制是所有劳动保护安全生产规章制度的核心
（√）13．发现可能直接危机职工生命安全的重大隐患时，班（组长）有权停止作业、组织撤离
（√）14．区（队）、班（组）安全检查的对象是指所属全体职工
（×）15．“常在河边走，哪能不湿鞋”，煤矿出事故是不可避免的
（×）16．班前会主要是针对当班工作任务，讲作业特点、操作要求、安全措施
（√）17．学生在企业实习期间，不发放劳动防护用品
（×）18．生物节律论可以十分准确预报人不安全行为的临界期
（×）19．为保证生产任务完成，职工可以长期加班加点
（×）20．贯彻安全生产责任制首先是要提高安全生产思想认识
（√）21．安全奖罚制度是安全岗位责任制的重要补充
（√）22．事故处理必须坚持“三不放过”的原则
（√）23．对职工进行主人翁责任心教育，是区（队）、班（组）安全教育的核心
（√）24．传统安全管理工作以“事后”为主，系统安全管理以预防为主
（√）25．矿山安全标志可以随时随地设置
