把自己激励成超人培训范本VIP免费

第1页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共30页人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机。人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。人才法则3：成功者，凡事主动出击。人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。人才法则7：成功者拥有强烈坚定的信念人才法则8：成功者"热爱痛苦"。人才法则9：过去不等于未来。人才法则10：没有失败,只有暂时停止成功。人才法则11：我没有得到我要的，就即将得到更好的。人才法则12：成功者愿意做一般人不愿意做的事。人才法则一三：成功者做一般人做不到的事。人才法则14：凡事以最短的时间，采取最大量的行动。人才法则一五：成功者累积知识和人脉的质和量。人才法则16：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。人才法则17：成功者拥有一流的态度、技巧和能力。人才法则一八：成功的态度决定一切人才法则19：技巧和能力决定胜负。人才法则20：态度好的人，赚钱的机会比较多。人才法则21：顾客买的是服务态度和工作精神。人才法则22：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。人才法则23：成功五大步骤：一、明确目标；二、详细计划；三、立刻行动；四、修正行动；五、坚持到底。人才法则24：只有检讨才是成功之母；人才法则25：成功的第一步，天天看"梦想板"；人才法则26：让成功的梦想视觉化，反复加深印象；人才法则27：订目标，做计划，大量地行动；人才法则28：反复认为自己是什么，就一定会成为什么;人才法则29：当有人说你"疯"的时候，可能你要成功了；人才法则30：要想成为什么人，就要和什么人在一起；人才法则31：只有充分放松，才能有力地出击；人才法则32：目标要实现：第一要专注，第二要重复；人才法则33：每天手写核心目标十遍以上；人才法则34：成功是很简单的事，只要方法正确；人才法则35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功；人才法则36：坚持到底，绝不放弃，是成功的保证。第2页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共30页人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机。在这个世界上，成功人的比例大概占百分之三,一般人占了百分之九十七。到底为什么有人会成功、成为这百分之三的人，有人会一辈子成为普通人，他成为百分之九十七？这两者的差别到底是在什么地方呢?在过去十七年当中，我拜访了一百位世界第一名，他们从奥运金牌，从世界首富，从畅销书作者，到国家的元首、总理等等。从他们身上，我发现这百分之三的人，或者甚至百分之零点零零一的人，他们有三个跟一般人最大最大的差别。这三点呢，第一点是百分之三的人，这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。什么叫做强烈的动机呢?强烈的动机就是拥有充分足够的理由。人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。第4节：成功,要跟成功者在一起百年电子音像出版社电子书下载举例--在四年前，我有一个学生，叫做杰克，他上我的超级成功学课程，上完三天之后，他就非常地兴奋，他说："陈老师，我立志要当成一个世界级的人物！"我说："你要成为什么项目的世界级人物？"他说："我准备参加这个奥林匹克比赛！"那我说："你有没有曾经做过一些体能的训练?"他说没有；我说："你准备参加什么项目？"他说："陈老师我要参加奥林匹克的马拉松比赛！"我说："你今年几岁呀？"他说："陈老师，我今年三十岁。"就我所知道的奥运选手大概从五岁六岁开始练习，他们二十岁二十几岁就已经成为奥运金牌（获得者），然而你今年已经三十岁了，你从来没有训练过！我说："你有没有跑过马拉松？"他说："陈老师，没有，但我感觉应该很有趣。"我就笑了一下，我说："杰克啊，世界上有很多事都有可能，但有一件事情不太可能，就是你个人不太可能参加这个马拉松奥运。"他说："陈老师，你不是告诉我们凡事不要自我设限吗?你不是说凡事都有可能吗?"我说："你脑袋要想清楚，你已经三十岁了，等你要参加奥林匹克比赛，你可能已经三十四岁，我还没有见过三十四岁的人参加马拉松成为奥运比赛选手！"他说："陈老师，你不是说你是亚...