象山县中小学校长任职情况考评表VIP专享VIP免费

第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页附件1：象山县中小学校长任职情况考评表一级指标二级指标及考核内容考核结果说明分值自评分考评分审定分一、政治思想（9分）1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规；组织纪律观念强，顾全大局，政令畅通。32、坚持民主集中制原则，作风民主，团结同志，有批评和自我批评精神。33、廉洁奉公，严于律己，为人正直；有较强的事业心和责任感。3二、队伍建设（14分）4、领导班子分工明确，以身作则，团结协作；有较强的战斗力。35、工作务实，遵纪守法，在师生中起表率作用。36、保证学校党支部的政治核心作用和监督作用；充分发挥工会、教代会、团（队）等组织的管理作用。37、每学年召开一次教职工代表大会，校长向教代会述职，有公开评议校级领导制度。38、中层以上干部的廉洁自律较好，无违纪违法现象。2第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页第3页共7页第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页一级指标二级指标及考核内容考核结果说明分值自评分考评分审定分三、行政管理（27分）9、针对学校自身特点，提出切合实际办学目标；学校有3-5年书面发展规划，并逐年组织实施。310、推行校务公开，有较完善的日常管理规章制度和健全的办事规程，档案资料齐全。311、教师培养有目标。重视教师继续教育工作，支持教师参加各类培训。212、校本研修制度健全、措施到位，富有特色，成效明显。313、积极实施职工聘用制和专业技术职务聘任制，岗位职责明确，按照公开、平等、竞争、择优的原则聘任上岗，建立具体的教职工考核、奖惩制度。414、建立健全各项财务管理制度，财务支出精打细算，实行规范审批，严格执行财经法规，无违法违纪的现象。415、严格按政策规定收费，坚持收费公开制度，无自立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的现象。416、党风廉政建设各项制度完善，行风建设好，群众综合满意率在本系统或本乡镇部门属中等以上。217、重视退教工作，关心离退休教师生活；教职工无计划外生育等违纪现象。2第4页共7页第3页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共7页一级指标二级指标及考核内容考核结果说明分值自评分考评分审定分四、教育教学工作（35分）18、德育管理网络健全，职责明确，制度完善，活动正常。319、校风正，纪律明，学生行为规范良好，学生中无因违法犯罪行为受治安拘留以上处理。320、教育思想端正、无体罚、变相体罚学生现象。热爱学生，教书育人。321、定期组织安全教育，建立安全保卫组织，落实安全责任制，无重大的责任事故和恶性故事的发生。322、全面贯彻教育方针，面向全体学生，积极推进素质教育，不分重点班和快慢班。323、严格执行教学计划，开足开齐课程；控制学生在校学习、活动总量。规范办学行动。424、严格执行学籍管理规定，借读、休学、复学、转学按规定办理手续。教学档案齐全。325、建立教育教学质量考核评估机制。严格控制辍学率。426、校长每周上课4节以上，每学期听课不少于25节，参加教研活动每学期在4次以上。427、校长积极参加各类培训活动。参与教科研工作，管理水平和教科研能力不断提高。2第5页共7页第4页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共7页一级指标二级指标及考核内容考核结果说明分值自评分考评分审定分28、组织教师开展教育教学科研，积极参与教科实验。3第6页共7页第5页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共7页一级指标二级指标及考核内容考核结果说明分值自评分考评分审定分五、办学成效（10分）29、教育教学秩序稳定，教学工作有成绩，教学质量较好。330、形成有个性的办学模式与特色，能在同类学校中起示范作用。331、学校的社会信誉，得到家长、用人单位或高一级学校的认可，或获得教育行政部门及有关方面的嘉奖。232、重视校园文化建设，校园整洁、美化。2合计95学校办学（管理）特色及主要工作成绩（由校长...