第1页共5页2024教育教学述职报告范文姓名：XXX学校：XXX时间：XXX2024教育教学述职报告范文XX年的教育教学工作结束，回顾与全体师生合作共事的日子，感受着农村教育的成功与苦处，置身于学校稳步进展的艰辛历程，收获颇多，内心慰藉，些许遗憾，还待奋斗。在此，作为校长和党支部书记，我将自己的述职述廉工作汇报一、忠诚党的教育事业，锐意进取，矢志追求。作为一名老师，我关注着每个孩子的全面进展，作为一名校长，的是关注老师的进展与学校的建设。我坚持学习不断提高自身素养和教育管理水平；我坚持以身示范，带领师生共创业绩；我坚持探究和钻研，共谋学校进展之计。一年来，我仔细参加政治学习，了解国家大事，关注教育形势，坚持党的教育方针不动摇。积极带头参加升旗仪式，撰写心得体会，不断提高政策理论水平，以提高办学水平。在学习实践科学进展观活动中，更是身先士卒，仔细处理工学矛盾，组织党员参学，代表支部做辅导报告，思忖学校教育创新与进展大计，在校园文化建设和教育质量上寻求突破口，呈现学校特色。由于工作勤勤恳恳、任劳任怨、不计得失、不求名利、处处率先垂范，不断完善自我，鞭策自我，让学校不断振兴，显现强劲的进展势头，使得学校在校园文化建设、廉政文化建设、远教工作、老师培训与进展等工作受到省市区的奖励。学校的经验文章《学园、静园、乐园》发表在省级专著《教育大省的崛起》一书中，在省教育工会、教育学会组织的“做一名幸福的人民老师”征文大赛中喜获组织奖，学校的教育科研先进经验在荆门日报刊登，本人的教育叙事论文《解心机》发表于《荆门日报》，德育论文获区级一等奖。二、重视制度建设，以人为本，酿就“三风”。近年来，我校教学成绩处于低落，同学基础较差，学习风气欠佳，为此，我校科学民主的从制度建设入手，靠文化感染师生，靠评价激励师生进取。如安全工作手册、教学奖惩制度、教学巡查制度、优秀老师评选办法、名牌老师评选办法、绩效工资考核与奖励性绩效工资分配办法等，彰显教育内部管理的激励机制，老师敬业，同学勤奋，在校园里有一股浓浓的向上精神，催人奋进，老师工作尽责，无私奉献，无怨无悔，涌现出像周菊香、刘达文这样的市区级优秀老师和学校名牌老师。莘莘第2页共5页学子勤奋学习，全面进展，学风大转变，造就了严谨奋进的学风，涌现出像张白驹、张慧玲、左攀这样品学兼优的好同学，中考工作取得佳绩，赢得了老百姓的口碑。在学校组织的“爱与责任”的师德师风教育月活动中，积极鼓舞老师精业奉献，爱洒同学，我主动关爱两名同学，在学习上送学习用品，在生活中赠送雨伞，同学感激，家长称颂，时值西方的圣诞节，同学想吃苹果，以寓意来年平安，我于是掏钱给本班同学买了46个有红又大的苹果，孩子兴奋了，我却幸福极了，收到了一抱小苹果，心心相印，感知老师职业的崇高与幸福。老师们看在眼里，将关爱同学之情播撒着，校园一片和谐与祥和。当然对待教学失误和不良师德表现予以严肃批判与教育，宏扬正气，显现制度的严肃性。学校办学行为法律规范，坚持“安全第一，德育为魂、质量为重”的办学思路，在安全工作中提倡管理、教育、排查和提示，全年未出现一起安全责任事故，在德育工作中力求实效，教会同学学会生活，学会做人，学会求知，在智育工作中，谋求高效课堂，激发同学的求知欲，提倡学识渊博、个性彰显，真正做到师生同辉，学校进展，真正创建和谐平安校园。三、以教学为中心，全面提高质量。质量是一个学校的生命线，也是制约我校进展的瓶颈，为了在此方面有所突破。我们坚持以教育科研为先导，以教学质量管理与奖励和课程改革为两翼，注重与外校联系，群策群力予以突破。在教学过程管理中注重一个“实”字，逐一落实并严格兑现，体现对教学的重视。如早晚自习、业务学习、集中教研、期中奖惩与评价等。可以说在教育质量这项工作中我有时寝食难安，不会是因为它影响自己的颜面和利益，只是因为它事关学校的前途与命运，导致一系列不良因素困扰学校。在课程改革中，我注重深化课堂了解同学动态，了解老师需求，查找教学之不足，强化教育改革与创新，不断法律规范办学行为，力求推行新观念、...
