2024年幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结范文与2024年幼儿园礼仪教育活动总结汇编2024年幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结范文依法办园，开拓奋进——申报无锡市依法治园先进单位工作总结我园建于XX年9月，现开设13个教学班，共410名幼儿，其中三个大班113人，三个中班132人，四个小班149人，一个托班16人。教职员工41人，其中正副园长3人，老师25人，后勤保育人员13人。整个教职工队伍朝气蓬勃，素养优良，善于学习，勇于拼搏。我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导，仔细贯彻幼教法规，以管理促法律规范、以教科研求进展，保教并重，依法办园，如今巳走出了一条强劲进展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报一、依法办园，奠定了我园蓬勃进展的基础我园始终坚持依法办园的管理方针，在幼儿园管理上仔细贯彻好三个湛法规。一是仔细贯彻《幼儿园工作规程》，按法规所规定的班额办班。目前，我园每班班额均符合无锡市教育局下发的锡教基（XX）16号文件精神的要求。（具体内容见后）；二是我园仔细落实《幼儿园教育指导纲要》的精神，始终坚持实施幼儿素养教育，绝不举办以赢利为目的、违反幼儿身心进展规律的各类兴趣班；三是仔细贯彻《老师法》，我园根据幼教文件要求配备了充足的保教工作人员，我园大力争取政府的支持，老师待遇逐年提高。四是仔细贯彻上级政府的幼教文件精神，园长、老师均持证上岗，园长和老师都为合格学历。目前，我园中专20%，大专占%，明年将有4人本科毕业。我园按法规办园，幼儿园进展迅猛。XX年幼儿园刚成立，我园便通过第1页共9页了江阴市合格保健室验收，科研课题在无锡市教科所立项；XX年初通过了江阴市一类优质园验收，XX年中期为江苏省幼教年会代表团提供了参观现场获得高度评价。XX年通过了省示范园验收。二、老师素养良好，保证了我园良好的教育质量我园狠抓老师素养，要求老师做到“师德好、素养高、观念新、业务精”。1、思想上做到敬业奉献、与时俱进。“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，注重“润物细无声”的移情教育，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织老师学习优秀教育工作者典型事例，开座谈、作讨论。三八妇女节时开展“现代幼儿老师形象设计”竞赛，五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲竞赛，多姿多彩的活动帮助老师夯实了敬业奉献的思想素养。“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来，我园一位老师被评为江阴市教育先进工作者，二位老师分别被评为市“三爱”模范老师，二人被评为开发区“少儿先进工作者”，幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。2、业务上做到技能高、观念新我园有的放矢通过多种途径来夯实老师专业素养。一是健全激励机制，把老师基本素养的考核纳入奖惩机制。每学期，我园每位老师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进行教育水平、班级管理的综合考评，整个幼儿园形成了你追我赶、互相促进、老师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。我园常常第2页共9页组织老师开展“说课”活动，讨论教育策略；定期组织专题讨论公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园鼓舞老师间互学互比沟通沟通，年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园常常开展教学观摩、环境观摩等活动，让老师们彼此的教育思想互为看得见；同时我园注重为老师提供自我展示的舞台，让其演绎创新理念，展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的沟通比武活动，有效地提高了老师的教育技能。我园通过多种形式帮助老师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动；幼儿园不定期印发《老师自培材料》，组织老师进行自我培训学习，帮助老师了解最新教育信息，及时更新教育观念；在业务学习时，总是留下宝贵的十分钟时间，或沟通新经验，或提出热点问题，民主沟通，群策群力，使好经验得到及时推广...
