2024年教务处副处长个人工作总结范文与2024年教务处年终总结汇编2024年教务处副处长个人工作总结范文XX年6月前,本人任教研科科长，XX年6月后,根据组织安排任教务处副处长。现将一年来的工作简要总结一、政治上立场坚定，工作作风踏实，清正廉洁积极参加学校和支部组织的各种学习活动，努力在创建全国“一流省级党校”和我区学习型组织模范单位中创先争优。工作作风踏实。心无旁骛，全身心投入工作，不浮夸，不图虚名，谦虚谨慎，不骄不躁。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，不利用公权或工作之便谋取私利，在教学改革经费的使用中严守财务制度。二、努力提高教学管理工作水平，积极探究推动教学改革创新之路今年是我校举办主体班次较多的一年，全年各类培训班次达30个。教学管理任务相当繁重。在校委的正确领导下，与教务处同事一道，教学管理措施到位，工作运行顺畅有序，圆满完成了学校交给的各项任务。作为主要参加者和分管领导，本人参加了各类常规主体培训班次的培训需求调研及教学计划的制定、执行和监督。主要是：一是草拟了《..》和《..》，主持编制了《..》和《..》。二是为主体班教学模块招标做了大量的前期准备工作并全程参加了招标评审活动。三是为推动教学改革创新草拟了一批法律规范性文件，如《理论辅导员管理办法》、《主体班次必修课教学模块招标实施办法(XX年12月修订)》等，进一步加强了主体班的教学管理，明确了理论辅导员第1页共5页工作职责，完善教学模块招标制度，推动了我校主体班的教学改革创新工作。四是协助教务处主要领导和分管领导，在自治区直管干部班教学计划的制定、教学改革、外请老师联系及迎来送往上做了大量工作。五是组织第23期中青班学员赴四川进行的主题为“统筹城乡进展”的异地培训收到了良好的效果。六是为进一步提高教学管理水平，主持了校级课题“主体班课程体系建设”，参加了中组部xxxx年重点调研课题中的“干部教育培训方法效用讨论”中的子课题“现场教学与体验式教学方法讨论”的讨论。三、积极推动学习型党支部（处室）建设作为支部副书记，与支部其他同志一道，制定本支部（处室）建立学习型党支部（处室）、开展读书活动、创先争优的具体计划。在全面进行“10项素养建设”的基础上，特别强调了责任感、团结协作、学习力、执行力、创新能力等素养和能力的建设并且收到了良好的效果。今后，要通过进一步学习，提高教学管理水平和综合协调能力，以更好地履行岗位职责，完成校委交给的工作任务。第2页共5页2024年教务处年终总结本学期以来,教务处根据学期初制定的工作计划,以办人民满意学校为宗旨，深化落实科学进展观。继续以课程改革为中心，以课堂教学、老师队伍建设为基本点，继续开展“教学法律规范达标”活动，“法律规范常规教学，深化教学改革，加强教学质量监控”。发挥教务处对学校教学的指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高教研组工作的实效性,抓理念重反思，推动课堂教学改革，促进教学理念向教学行为的转化，进一步提高教学水平和教学质量。现将有关工作简单总结如下一、主要工作(一)加强老师培训，促进老师专业化进展。提高全校老师的专业水平，促进老师的专业化进展是深化教学改革，提高教学质量，推动素养教育可持续进展的基础和保证。1.为新老师定好指导师，开展师徒帮带活动。配合老师进修学校、学校师训处，完成新老师上岗培训和考核工作。推举新老师参加瑞安市教育局组织的教坛新苗评选活动，邵晴、陈志军、陈思思等三位老师被评为瑞安市首届教坛新苗。2.严格执行“老师素养年”的部署要求，坚持重点培育，普遍提高的原则，对我校任课老师进行分层培育，实施“教学新秀——教学能手——学科带头人——名师”培育工程。做到培育有层次、努力有方向。本学期，以老师素养年及省“领雁工程”为契机，安排何调伍老师参加浙江省领雁工程培训，林小玲、项维元、邵晴、陈思思、金瑞芬等参加瑞安市领雁工程培训。安排尹智孟等18人次参加“浙派名师”大课堂展示课活动听课学习，尹智孟、项余远、周亮燕、何调伍等老师参加市“名老师培育对象”学习培训等。张巍老师参加温州市农村骨干老师培...
