目录1．组织工作精彩提纲30例........................................................................22．组织工作精彩短句30例........................................................................93．组织工作精彩语句30例......................................................................114．组织工作人才精彩段落15例..............................................................155．组织工作党建引领乡村振兴精彩段落15例......................................226．组织工作选人用人精彩段落15例......................................................307．组织工作换届精彩段落15例..............................................................388．组织工作干部教育管理精彩段落15例..............................................469．组织工作基层党建精彩段落15例......................................................52组织工作精彩提纲30例1.筑巢引凤“浚其源”，导入人才“核心价值”。人尽其能“壮其根”，打造人才“最强引擎”。厚植沃土“涵其林”，释放人才“倍增效应”。2.以“伯乐相马”的慧眼，选准“千里良驹”。以“匠心传承”的理念，培育“赤色骏马”。以“宽严相济”的思维，管理“桀骜烈马”。以“田忌赛马”的智慧，造就“万马奔腾”。3.打造头雁先锋队伍，唱好选优配强“主旋律”。培育基层干部队伍，吹响乡村振兴“冲锋号”。抓实专技人才队伍，念好返乡创业“引才经”。4.实行更加积极、开放、有效的人才政策。把握更为灵活、机巧、完善的用人方式。营造更具引力、活力、潜力的成长氛围。5.识别发现，为人才“选好种”。帮带提升，为人才“培好土”。实践锻炼，为人才“蹲好苗”。激励关爱，为人才“施好肥”。6.政策放宽，激活人才“一池春水”。管理包容，释放人才“施展空间”。待遇保障，缓解人才“后顾之忧”。7.以“守初心”绘就乡村振兴“新画卷”。以“务实心”谱写乡村振兴“新篇章”。以“进取心”构建乡村振兴“新格局”。8.抓准党建促乡村振兴“七寸”，要在激活“头雁效应”上出实策。抓准党建促乡村振兴“七寸”，要在构建“治理体系”上亮实招。抓准党建促乡村振兴“七寸”，要在广纳“天下英才”上用实劲。9.驻村干部要保持“俯首甘为孺子牛”的初心，带着真心沉下去。驻村干部要保持“敢教日月换新天”的信心，带着诚心沉下去。驻村干部要保持“不破楼兰终不还”的决心，带着恒心沉下去。10.坚持选优配强，铸就“改不了”的先锋引领。坚持源头发力，打造“夺不走”的人才队伍。坚持人民首创，收获“丢不掉”的群众支持。11.在发展观念上，准确把握“主”与“辅”的关系，尊重村民主体地位。在发展模式上，准确把握“点”与“面”的关系，发挥示范引领作用。在发展动力上，准确把握“内”与“外”的关系，激发内生增长动能。12.幼苗期要精“选”，耐心挑选“每粒种子”。分蘖期要细“育”，不断培厚“成长沃土”。抽穗期要严“管”，及时有效“驱虫防病”。结实期要重“用”，把握收获“黄金时期”。13.严把干部政治“第一关”。健全干部监管“全链条”。树优干部使用“风向标”。14.用“硬标准”选对人。用“好机制”培育人。用“好待遇”留住人。15.扭住思想理论武装“牛鼻子”，培养“忠诚型”干部。扭住理想信念教育“牛鼻子”，培养“干净型”干部。扭住知识结构改善“牛鼻子”，培养“专业型”干部。扭住能力素质提升“牛鼻子”，培养“担当型”干部。16.把好“育人”关，让“实践课”“竞技场”火起来，培养素质过硬的“接班人”。把好“管理”关，让“蓄水池”“动力源”活起来，培养公道正派的“接班人”。把好“用人”关，让“硬标准”“指挥棒”立起来，培养实干担当的“接班人”。17.安抚好“退下来”的干部。关心好“留下来”的干部。教育好“提上来”的干部。18.前期准备要“做到位”。思想引导要“攻到位”。谈话内容要“提到位”。19.把握正确用人导向的“辐射效应”，发挥知事识人的“大智慧”。把握优化班子结构的“长远效应”，不做简单加减的“算术题”。把握换届期间表...
