喜爱推脱责任整改措施篇一：责任心不强整改措施篇一：加强责任认识的整改方案加强责任认识的整改方案------杜仲杰什么是责任？责任是分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任存在于我们的日常工作之中——在我们每一次上报的数字上，每一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市县的验收预备中??责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的一直。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜爱本人的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！首先，喜爱本人的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信任能够勇于承担责任的人。喜爱本人的岗位确实是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。假如一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是欢乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而单调的，特别是基层工作者，由于我们在日常工作中所要面对的征询题更多、更复杂，但只要有责任心，就会非常认真地对待本人的工作，并怀着深切的兴趣，把本人的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的才能要求。一个有责任心的人，一定会认真地考虑，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监视与无人监视都能主动承担责任而不推脱责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的决心，不管工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去考虑做好工作的最正确方法。作为年青人，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的。由于要在乡镇这块大有可为的宽阔平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！从本质上讲，责任心确实是一种想要干好工作的状态。但凡有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人才能有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干确实是才能、落实确实是水平”，说到底依然一个责任感的征询题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而构成什么样的工作气氛。才能强的能够把工作做得更好，才能相对弱的能够在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。今后我将在以下几个方面狠下功夫，不断提升本身综合素养，提升工作才能，把本人的工作做的越来越好：一是加强学习，不断提高本身的业务素养，不仅要加深对专业知识的学习和研究，还要扩宽学习面，多接触各方面的知识，提高本人的综合才能；二是努力改变本人存在的“我已经尽心尽责了”的浅薄认识，重新认识本人的岗位职责，不断提高本人的认识，只有认识到位，并努力提高，才能真正做到“尽责”，实现“责任提升才能”；三是克服怕难的思想，创新工作思路和方式，绝对不能用情绪来处理征询题，必须英勇学会用智慧来处理征询题。这也是责任和才能互相交融的一种表达，不管任何岗位，任何层次，最重要的是明确工作目的，用科学的态度来对待工作、对待同事、对待上级、对待下级、对待其他相关的人和事情，本着“负责”的态度而来做事做人，也确实是说不能往常面已经提到的“我已经尽心尽责了”推脱了事，也不能用情绪化的态度和方法来处理征询题，如此，做人做事都会成功。篇二：加强责任认识转变工作作风加强责任认识转变工作作风——作风整顿活动心得体会依照局公司《铁通长沙分公司关于开展党员干部作风整顿的通知》的通知要求，我认真学习了省公司有关案例、《中国共产党纪律处分条例》、《中国铁通湖南分公司治理责任征询责方法》（湘铁通监察?2010?23号）、《关于加强机...
