2024年校团委干事考核标准与2024年校学习委员工作安排及小结汇编2024年校团委干事考核标准考核目的：为更好的促进团委工作，达到良好的奖惩效果，也为加强和健全团委组织的自身建设,提高团委干事的工作积极性,加强干事的考核与监督,为后备干部培育提供依据,特制定并实施干事考核制度。团委会委员考核制度（一）工作组织性及态度（30分）（1）开会及工作无迟到，缺席现象，有事履行正确的请假手续。（10分）（2）团委组织活动能及时参加。（5分）（3）干事服从部长及团委总书记的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极，定时向部长汇报的工作。（10分）（4）努力维护团委会的自身形象，接受全校师生监督，起着率先垂范的作用，并在同学中担当起团委委员的责任。（3分）（5）加强团结合作精神，对各项工作能积极主动。（5分）（二）工作原则性（20分）（6）工作中无私现象，坚持原则。（6分）（7）在同学中起带头作用，本身不得违反校规校纪。（3分）（8）要工作中积极热情，对工作多想办法，多出主意，而不是松散拖拉。（5分）（9）能够协助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。（3分）第1页共6页（10）纪律观念（会议、工作和活动纪律）（3分）（三）工作方法性及能力（15分）（11）对部门布置任务的完成情况及时间观念（5分）（12）遇事应变能力，团队协作能力与同事人际关系（3分）（13）工作有主见，能提出好意见，不拘一格。（2分）（14）工作时，能自觉接受同学的监督，不摆架子，和颜悦色对待他人。（5分）（四）工作成绩（20分）（15）学期中组织或主持过的活动影响好。（5分）（16）工作有成效，能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。（5分）（17）工作有创新精神，对部门工作或同学会工作有较大的促进作用，具有开拓性。（5分）（18）做出突出贡献或为学校赢得荣誉情况。（5分）（五）学习成绩（10分）（19）在任职期间，学习成绩优良。（2分）（20）在自己学好的同时，能带动大部份同学。（5分）（21）如在期末考试中有考试成绩不及格者，则直接引咎辞职。（干事所在专业部不同，考核标准应视情况而定）（3分）（六）其他（5分）（22）好人好事（1分）（23）主动帮助同学、关怀同学。（2分）（24）一切受学校表扬和批判，及主动在国旗献词。（1分）（25）干部、干事互评（1分）考核办法按该考核内容立项，共五大项二十五小项，共100分，其中60分为基本分，得分85及以上为优秀，低于基本分为考核不合格。各部门第2页共6页在每月实行内部成员无记名评分及干部评价相结合的方式进行考核，在每月月末进行考核。奖惩（1）考核结果作为评选优秀团干的重要依据，并报送同学处备案，作为内部考查和评优评奖的参考依据；（2）结果作为培育团委后备干部的重要依据。（3）对于考核成绩优秀者（85分及以上）及对团委会工作有突出贡献者，在评优时予以优先考虑；（4）对于低于基本分（60）的干事，由所在部门酌情予以解聘，并报同学处备案；（5）受警告及以上处分或一学期内学业成绩有两门功课不及格者，予以除名，并报同学处备案；（6）受部门批判三次以上者视为考核不及格（低于60分），取消其评优资格本制度解释权归团委会，自XX年2月起实施。第3页共6页2024年校学习委员工作安排及小结给我这个展示自我锻炼自我提高自我平台。此，感谢10级护理（1班。衷心的希望我可以携手共进，建设良好的班风学风，同时，也希望每个同学都可以从这个开始，最终找到属于自己的天空，展翅高飞！知道身为学习委员其责任的重大性。总感觉我这个集体在求学途中就像一条正在向目的行驶的一艘船，有幸做班里的学习委员。而我作为这个班的学习委员则就像这艘船的掌舵人一样。怎样才能使我这艘船在行进途中不致偏离航向，使之能平稳快速地驶向目的地则已成了艰巨任务。制定了如下的一些工作计划。目的营造浓厚的学习气氛，根据本班的自身特点。调动本班同学的学习积极性。以下是工作计划为班上树立学习的榜样，1以身作则。认真学习，上好每一堂课。提醒同学按时完成作业。2及时传达班主任和任课老师关于学习方面的任务和要求。及时传达给同学们3平常做好一些必要的记...
