试验室规章制度管理VIP免费

试验室管理制度1.在项目总工领导下，全面负责试验室的日常工作。2.认真贯彻执行公司、项目办制定的有关规章制度，对试验检测工作的质量负责。3.根据国家有关法律、法规、规范性文件和试验规程、技术规范等，对工程质量进行检测。4.建立、健全内部管理制度和质量保证体系，确保各项试验检测工作的公正性、准确性和科学性。5.检查试验检测人员遵守制度及工作质量情况。6.拟定试验人员培训计划。7.负责标定各种试验仪器设备，并对施工单位的试验仪器设备进行全面检查。8.积极配合上级部门的检查工作，并提供相关数据。9.负责审核监理单位试验成果，签发项目办试验检测报告。10.认真完成领导交办的其他工作。技术负责人岗位职责1.在试验室主任的领导下，负责试验室的技术管理工作。2.审定试验检测反案，试验检测实施细则，试验检测操作规程和非标准设备、检测仪器的规程及计量器具的校核办法。3.深入各试验检测室，随时了解并解决检测过程中所存在的技术问题4.不定期召开技术分析会，学习试验规程，交流经验以提高试验检测人员的业务水平。5.认真完成领导交办的其他工作。质量负责人岗位职责1.在试验室主任的领导下，全面负责检测工作的质量，定期向试验室主任和技术负责人报告检测工作质量情况。2.配合工程部完成质量事故的调查处理。3.督促检测人员学习、执行各种技术规程和检测工作程序确保检测质量。4.负责检测质量争议的处理，并向试验室主任和技术负责第1页共35页人报告结果。5.督促仪器设备管理员，对仪器进行定期鉴定，对超期鉴定的仪器及不合格仪器勒令停止使用。6.检查各类人员的检测质量及工作质量。7.对不负责任的检测人员提出处理意见，负责质量管理手册的贯彻执行。8.认真完成领导交办的其他工作。试验检测工程师岗位职责1、在试验室主任的领导下，负责日常试验检测工作.2、熟练掌握各种试验检测仪器设备的操作.3、熟悉各类规范、规程，按照规定频率及时进行试验检测.4、及时对各类试验检测结果进行整理、统计分析提交试验检测报告.5、认真完成领导交办的其他工作.试验检测员岗位职责1、在试验室主任的领导下，完成各项试验检测工作。2、严格按照试验规程开展试验工作，确保数据真实准确。3、及时填写原始试验记录。4、有权向上级领导反映对试验数据弄虚作假的现象。5、按时填写仪器设备操作使用记录。6、认真完成领导交办的其他工作。试验室资料员岗位职责1、自觉遵守试验室各项规章制度，负责技术资料设备档案的收集、管理工作，对试验室主任负责。2、格遵守保密制度，不得随意复制、散发检测报告，不得泄露原始记录，不得做损害部门的事。3、负责办理各类资料的入库登记工作入库手续齐全，送交人、整理人、接受人均应签名。4、各类技术资料得分类应科学合理，便于查找，做好为检测人员的服务工作。5、密切注意国内外有关检测工作的发展，随时收集最新的技术标准、规范、规程、细则、办法。第2页共35页6、对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并造册登记入档。7、丢失检测资料应视为质量事故处理，填写事故报告，并视情节轻重给予必要的处分。8、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损坏。试验室工作管理制度1、内必须保持清洁卫生，各种器皿放置有条不紊。2、室内不准接待来客，来客请到办公室，室内不准放与试验无关的物品，私人东西更不准放在室内。3、试验室全体人员要严格遵守劳动纪律，不得无故缺勤、迟到、早退，上班时间试验室内禁止吸烟、吃零食、大声喧哗。4、精密仪器和贵重设备必须有专人负责保管，试验室一切设备器皿不准私人拿用或借出，若工作需要必须经领导同意方可借出。5、试验工作必须严格遵守操作规程，要连续操作不得间断，操作完毕或有接替人员方可离开操作台，决不准擅自离开。6、有紧急任务或连续作业8小时以上试验工作时，由领导另行安排，避免单人作业，以防发生意外。7、试验工作要细心，记录清晰，字迹端正，若有书写错误时必须改正，不得涂改。8、试验结果必须有试验、复核、负责人签字并加盖公章方可有效。9、试验工作结束后，立即对使用过的仪器进行清洗擦拭。试验室安全管理制度1、在电器加热过程中不得离开，下班前关好电源和门窗...