乡镇卫生院创立平安医院工作总结篇一：2015年上半年创立“平安医院”工作总结2015年上半年创立“平安医院”活动工作总结今年上半年，我院接着认真贯彻落实省卫计委、县卫计局关于《创立平安医院施行方案》，结合我院实际，深化开展医院平安建立工作，进一步完善全院平安医院建立工作机制，全面推进治安防控体系建立，实在维护了医院治安平安、医疗平安、护理平安、党风廉政建立，保持了我院稳步开展。坚持以科学开展观为指导，坚持“打防结合、预防为主、干群结合、依托群众”的方针。在全院深化推进“平安医院”创立活动，大力开展社会治安综合整治，实在处理医疗机构执业环境面临的突出征询题，各项工作获得了明显成绩，职工平安感有效提升。现将创立工作情况汇报如下：一、强化领导，机构健全。构建平安医院，需要从每一个人做起，需要从一点一滴做起。我院领导高度注重平安医院创立工作，把创立“平安医院”纳入工作计划，调整了创立“平安医院”活开工作领导小组成员，分工协作、明确任务，定期召开会议研究创立工作，办公室负责抓，层层抓落实确保我院综治工作和创立工作获得实效。二、注重宣传，制度健全。结合我院实际，认真制定宣传计划，通过在院内出版板报、定期举办“三基”知识、临床医疗护理知识培训等方式，不断提高医院医务人员的平安认识，在院内构成了人人知晓平安医院创立、人人参与平安医院创立的浓重气氛。同时，我院制订完善了《医患沟通治理制度》、《健全落实药物不良反响治理制度》。定期组织开展政治理论学习，努力提高员工的政治思想素养及道德水平，打造有坚强执行力的团队精神。三、完善治理，提高才能。1、加强值班制度。行政值班人员由院领导组成，总值班人员在值班过程中遇有处理不了的征询题，及时请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件地及时到场处理相关征询题。2、建立并执行医疗质量平安治理制度、操作规程、诊疗标准及常规。包括首诊负责制度、疑难病例讨论制度、转诊制度、危重患者抢救制度、交接班制度。3、建立医疗风险防备、操纵、追溯机制，按规定报告医疗平安时间与隐患缺陷，不瞒报和漏报。4、建立严峻医疗过失和医疗事故防备于处置预案。四、提高措施、确保成效。1、不断提升医疗效劳质量。强化“以病人为中心”的效劳理念，引导医务人员尊重患者，理解患者，主动为患者着想。开展改善效劳态度、优化就医流程、落实医疗平安措施，接着深化开展“创先争优”和“三好一满意”活动，不断创新效劳流程，优化诊疗环境，开展延伸效劳，加强医患沟通，为患者提供及时、方便和人性化的医疗效劳，半年来无医疗事故发生。2、有效预防医疗纠纷发生。加强医患沟通，创新沟通方式，注重沟通效果。重点是按照“预防在先、发如今早、处置在小”的原那么，把预防医疗纠纷发生作为治本之策，建立健全医患纠纷预防和情况研判机制，定期排查，及早觉察征询题，消除隐患。急危重病人先抢救，后补办手续。建立有效的监视机制和奖惩机制，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规。3、完善医院平安防备体系。加强内部治安，落实人防、物防、技防措施，提高医患人员的防火、防盗等平安认识和治安防范认识，有效保障患者和医院的财产平安。完善突发事件应急医疗救治预案，加强医院水、电、汽及毒、麻、精、放药品治理。提高医务人员应急处置才能，杜绝各类责任事故的发生。加强与工商、公安和药品食品监视治理部门的联动，对个别散发医药印刷品、医托等清理整治，消除了治安隐患。4、建立健全财务治理制度。严格执行财务治理制度、依法标准经济活动。医院财务坚持“统一领导、集中治理”的原那么，杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐，杜绝人情收费、乱收费、不收费。加强药品、材料、设备等物资进销存治理，堵塞破绽，努力降低医疗效劳本钱。5、强化职工职业道德建立。结合医务人员定期考核等活动，开展行业作风建立和职业道德。进一步标准诊疗效劳行为，认真执行行业不正之风专项治理的“六条”禁令，接着加大“药占比”操纵和考核力度。经常组织警示教育活动，强化监视力度。6、接着开...
