头脑风暴法案例大全篇一:运用“头脑风暴法”的一个有趣的案例精益征询,TPM征询,人才培养与开展,标杆调查调研,找广州精弘益企管
头脑风暴法的操作程序为:1
CI筹划与的负责人应事先对所议征询题进展一定的研究,弄清征询题的本质,找到征询题的关键,设定处理征询题所要到达的目的
同时选定参加会议人员,一般以5 ̄10人为宜,不宜太多
然后将会议的时间、地点、所要处理的征询题、可供参考的材料和设想、需要到达的目的等事宜一并提早通知与会人员,让大家做好充分的预备
这个阶段的目的是制造一种自由、宽松、祥和的气氛,是大家得以放松,进入一种无拘无束的状态
主持人宣布开会后,先说明会议的规那么,然后随意谈点有趣的话题或征询题让大家的思维处于轻松和爽朗的境地
主持人扼要地介绍有待处理的征询题
介绍时须简约、明确,不可过分周全,否那么,过多的信息会限制人的思维,干扰思维创新的想象力
重新表述征询题
通过一段讨论后,大家对征询题已经有了较深程度的理解
这时,为了使大家对征询题的表述可以具有新角度、新思维,主持人或书记员要记录大家的发言,并对发言记录进展整理
通过记录的整理和归纳,找出富有创意的见解,以及具有启发性的表述,供下一步畅谈时参考
畅谈是头脑风暴法的创意阶段
为了使大家可以畅所欲言,需要制订的规那么是:第一,不要私下交谈,以免分散留意力
第二,不阻碍及评论别人发言,每人只谈本人的方法
第三,发表见解时要简单明了,一次发言只谈一种见解
主持人首先要向大家宣布这些规那么,随后导引大家自由发言,自由想象,自由发挥,使彼此互相启发,互相补充,真正做到知无不言,言无不尽,畅所欲言,然后将会议发言记录进展整理
会议完毕后的一二天内,主持人应向与会者理解大家会后的新方法和新思路,以此补充会议记录
然后将大家的方法整理成假设干方案,再按