镇乡2024年发展党员工作总结VIP免费

第1页共5页编号：_____镇乡2024年进展党员工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）镇乡2024年进展党员工作总结一、基本情况目前，我乡共56个支部，共有党员1367名。XX年全乡共培育入党积极分子85人，进展党员25名，其中:男性22名，占88%，女性3名，占12%;35岁以下15名，占60%;大专以上学历4名，占16%;高中(中专)学历6名，占24%，学校学历15名，占60%;农村一线的村组干部、致富能手18名，占72%。全乡党员队伍的结构进一步改善，整体素养逐步提高，为我乡的改革和进展提供了坚实的组织保证。二、主要做法(一)全面传达贯彻县委组织部印发的《关于执行进展党员工作程序的若干具体要求》的通知。乡党委以乡党员活动中心为主要学习阵地，组织全乡党员干部学习县组织工作会议精神。乡党员活动中心制定了详细的培训计划，对全乡党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深化开展对县委组织部印发的《关于执行进展党员工作程序的若干具体要求》的通知精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向党员群众进行通俗易懂的讲解。(二)加强培训，积极探究。提高进展党员工作的水平进展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素养的高低。乡党委今年组织一次党员进展工作业务培训，除学习掌握进展党员工作的程序、要求，吃透有关党员进展的精神等业务知识外，还针对新形势下进展党员工作中遇到的新情况，新问题，探究新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下进展党员工作的水平。(三)严格根据《中国共产党进展党员工作细则》，把好党员进展程序。1、实行进展党员目标制，把好进展计划关。通过对全乡入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状第2页共5页况，提出教育、培育和考察的具体措施，形成年度进展党员工作计划。我们把培育妇女、学校以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织进展的重点，要求各党支部每年培育2-4名入党积极分子。2、实行进展对象培育教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培育制度，加大“三培育”力度，把培育教育入党积极分子工作作为乡党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培育，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织委员负责审查，然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排1名党员负责培育教育，把培育教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织进展对象到乡党员活动中心培训班进行集中培训，学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十八大四中、五中全会精神、习近平同志系列讲话精神的培训。3、实行进展党员公示制，把好党员标准关。重点抓好进展新党员，在提交党支部大会讨论通过之前，将新进展党员对象的有关情况进行公示。公示期为7至10天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见仔细分析，集体讨论，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的进展对象，党支部应重新审议，不予进展。XX年进展的25名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了进展党员工作的透明度。4、强化预审制，把好程序审核关。在进展党员中坚持审查进展计划，预审进展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发觉的问题，及时处理，有效地保证了进展党员的质量。乡党委在审批新党员之前，安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发觉不符合党员条件的，重新审议，不予审批。5、落实责任追究制，把好党员进展评估关。对进展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在进展党员工作中我们严格进展党员工作程序，仔细履行入党手续，坚持成熟一个进展一个，从实际出发，制定进展计划，不下达硬性指标，不允许突击进展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。第3页共5页三、存在问题和对对策我乡进展党员工作...