*******薪酬制度（2009.3版）上海*********有限公司二00九年三月目录1、总则.............................................................................................................................................................31.1、适用范围及时间.................................................................31.2、原则...........................................................................32、组织框架.....................................................................................................................................................32.1、2009年公司总部组织框架及岗位设置..............................................32.2、组织框架变动申请程序...........................................................43、薪资部分.....................................................................................................................................................53.1、薪资设计.......................................................................53.2、09年各岗位薪资基数一览表......................................................53.3、岗位考级、职务和职等晋升考核办法..............................................61、岗位考级..............................................................................................................................................62、职务晋升..............................................................................................................................................93、职等晋升..............................................................................................................................................93.4、奖励（绩效）管理办法..........................................................91、奖励（绩效）方式..............................................................................................................................92、月度奖励（绩效）实施......................................................................................................................93、年度奖励实施....................................................................................................................................104、总经理特别奖励.................................................................................................................................113.5、09年各岗位补贴一览表.........................................................113.6、薪资发放......................................................................114、员工福利部分............................................................................................................................................114.1、社会保险......................................................................114.2、带薪年休假....................................................................114.3、培训.........................................................................134.4、其他..........................................................................145、相关考勤制度考核...................................................................................................................................151、总则1.1、适用范围及时间1、用于*******总部上海******生物科技有限公司全体员工，涉及非正规劳动组织员工一并执行；兰溪基地按当地实际状况、企业发展阶段和生产经营特点参照本制度精神重新制订实施。2、本制度适用时间2009年3月1日至2010年2月28日；每...
