乡镇、村巡视巡查制度为了给党委政府提供真实可靠的党风、政风、民风信息，促进乡内干部廉洁从政，提高领导班子的战斗力，广泛听取党内外干部群众的意见，及时觉察各村、各部门领导班子及其成员中存在的征询题，加强班子建立和干部队伍建立，进一步促进党风、政风、民风的好转，保证党风廉政建立责任制及各项工作任务的落实。为此，特制定由乡人大、纪委、巡查组结合办公的巡查制度。一、巡查人员精选了政治立场坚决、经历丰富、作风正派、党性强、群众威性高、身体健康的4名副科级干部，6名中层干部，成立巡查组。二、巡查内容一查班子本身建立：包括政治理论学习、廉洁自律、民主生活、班子团结协调等情况。二查政策法律的执行：包括上级各项方针政策、法律法规、决策制度、党风、政风、民风党风廉政责任制等执行情况。三查干群关系：包括为民办好事、办实事，干群之间的沟通渠道、关怀群众疾苦、协助处理干部职工工作和生活中遇到的难题等情况。三、巡查方法巡视工作采取“听、测、查、谈、治”巡视检查的方式：“听”即听取各村领导班子关于党风、政风、民风情况的汇报和党政“一把手”进展述职述廉；“测”即对各村两委的“一把手”进展民主测评，参评人员由本单位干部职工组成，采取无记名投票方式，评定等次分优秀、合格、不合格；“查”即查阅有关文件、材料；“谈”即进展个别谈话或召开座谈会听取意见；“治”即对被检查单位存在的征询题当面提示该单位主要负责人，并要求对其及时进展整治。四、巡查时间巡查组每年安排三至四次到直属单位和村社进展巡查。每个巡查单位每次巡查时间为1天左右。五、巡查汇报整个巡查工作由乡纪委牵头，每次巡查完毕后要整理汇报材料和总结巡查工作，党委每月听取两次专题巡查汇报，将各村所获得的成绩和存在的征询题进展总结分析。六、巡查结果对巡查结果纳入单位年度考核和干部的个人考核中，对巡查的征询题要进展限期整改，巡查组不定时的进展回查，一年内一个被巡查村有3次评为不合格的要追查直截了当责任人的责任和有关人员的责任，对直截了当责任人要求主动辞职，不主动辞职的，按有关规定进展纪律处理。【站文章版权归原作者所有，如有侵权请及时联络我们删除。】
