消防安全管理制度内部备忘录intermemorandum发件人：from：收件人：to：事由：subject：总经办各部门消防安全管理制度级别：classified抄报：cc：受控董办文件编号：folio：：签发人：approval：页/份日期：date：9页/1份2015-04-02（一）消防安全教育、培训制度1、酒店每年应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日、淡旺季等特点，结合各种火灾事故案例，利用创办消防知识宣传栏和板报、开展知识竞赛、张贴消防图画、阅读消防刊物、观看消防视频等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生、组织疏散等常识，以提高员工消防安全意识和自防自救能力。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的员工不得上岗。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、消防培训内容应包括：有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程；本酒店、本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施；建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；本岗位的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。5、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。（二）防火巡查、检查制度1、酒店的防火巡查、检查工作由消防安全责任人负责，由消防安全管理人组织实施。2、各部门负责人每日要安排值班人员对本部门进行日防火巡查和自改工作，酒店安全管理人要定期进行防火检查，每月至少组织一次全面的防火检查，并上报消防安全情况。3、检查中发现的火灾隐患等问题，检查人员要填写防火检查记录。4、安全管理人应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日关注消防安全检查情况通知，及时进行整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。6、每日防火巡查的内容。用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态；消防安全重点部位的人员在岗情况；工作结束时，对本工作岗位进行检查，并消除遗留火种、关闭电源。7、定期防火检查内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火用电有无违章情况；重点工种人员及其他员工的消防工作管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；防火巡查的执行情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。（三）安全疏散设施管理制度1、酒店应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。（四）消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。2、做好消防值班记录，及时处理消防报警电话。3、按时交接班，做好交接班、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。7、发现火灾时，迅速按消防灭火应急预案紧急处理，上报公司领导，根据具体情况，请示是否需...
