安全生产隐患排查整改管理规章制度VIP免费

安全生产隐患排查整改制度1目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，制定本制度。2范围本制度适应于公司运行中所有过程。3工作程序和要求3.1隐患排查要求（1）公司安全管理部门每年年初制定隐患排查治理计划，并报公司安全生产领导小组审查。（2）隐患排查范围包括公司的作业场所、环境、人员、设备设施和活动等内容。（3）隐患排查方式包括综合检查、专业检查、季节检查、节假日检查、日常检查等。（4）对检查的隐患进行分级（abc级）：a级，立即整改；b级，限期整改；c级，编制计划进行整改。（5）公司安全管理部门组织相关部门主管和外聘专家进行公司级综合安全大检查，每年至少1次，并将检查及整改情况汇安全生产领导小组。（6）各部门组织员工对所在作业现场部安全行为、工具与设备部安全状态、程序与秩序的不安全执行进行观察，并将观察记录的问题汇总后报公司安全管理部门，作为隐患加以整改。（7）专业检查由养护公司、安全部门人员进行，主要对电气装置、机械设备、安全装置、防火防暴、监测仪等进行专业检查，必要时，可申请外部机构或者外聘技术专家进行检查、检测。专业检查每半年1次。（8）季节性检查由部门的负责人组织部门人员进行，是根据青岛各季节特点对防火防暴、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。季节性检查每季度1次。（9）各部门负责人对本部门危险源、职工劳保用品穿戴、操作规程执行情况、特种设备和特种设备、消防器材设施等每天进行日常检查，每月对检查情况汇总一次。1（10）岗位工人负责进行日常巡回检查，每班负责对本班使用的电器、机械设备、安全防护设施等进行日常检查，发现异常情况及时解决，不能解决的应及时向领导报告。（11）安全管理部门每月负责对消防应急器材设施进行检查，发现不符合使用规定的应及时更换、修缮。（12）不定期检查指上述检查外，生产管理中心应不定期的对各分公司进行抽查，重点检查制度执行情况。3.2各种形式的安全检查，都应认真填写检查记录。对查出的安全隐患，公司安全管理部门签发“整改通知单”，隐患所在部门应制定整改措施，限期整改完毕，否则造成事故，按情节轻重追究责任。3.3当事部门对查出的隐患要逐项研究，制定整改方案，落实整改时间、责任人，限期整改完毕，公司安全管理部门跟踪验证。3.4对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决。3.5公司安全管理部门负责建立各级安全隐患整改台账，台账应与各级安全检查记录台账相呼应。4隐患整改a级需要立即整改，b级和c级需要制定隐患治理方案。1）隐患治理方案包括目标、任务、方法和措施、经费、物资、机构、人员、时限和要求。2）重大事故隐患治理应采取临时控制措施并制定应急预案。3）隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。4）治理结束后由公司安全管理部门负责完成对治理情况进行验收和效果评估。2