学校工会主席述职报告篇一：学校工会主席工作报告第二小学工会主席工作报告工会是职工群众本人的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与效劳严密地结合起来，才能获得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关怀工会工作，参与工会活动，因而，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工效劳，急职工所急的原那么，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁认识，进一步提高教职工的整体素养，大胆进展教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开辟进取为创立两个文明做奉献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进展总结：一、协助支部组织职工进展政治思想教育。广大职工在工作的同时，认真学习了十八大精神及国家中长期教育改革和开展规划纲要；聘请学校法制副校长给老师进展法制教育，加强平安认识和责任心；对全校教职工进展“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进展了《中小学老师职业道德》、《教育部关于2013年深化教育领域综合改革的意见》，让老师认识到在新的时代应该具备哪些根本素养，成为什么样的老师；使全体教职工在思想认识和业务素养等方面有了非常大提高。二、工会常规工作按县教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进展思想教育，积极开展“三项教育”活动，积极施行“构建和谐校园”行动打算，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，配合学校教诲处开展教学岗位大练兵、教学教研工作和老师业务提高工作；在全体教职工大会上，通过了《第二小学2013学年上学期学校工作打算》并向全体教职工发放议案表，会后，大家提到的好议案都得到了施行；10月28日下午，教育局检查团到我校进展教职工大会评估，在学校领导和全体工会委员的努力下，我校的教职工大会相关材料得到了检查团的好评。三、校务公开工作。为了进一步加强学校作风建立，亲密党群关系，依照《关于加强教育工会工作假设干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的施行意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体老师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等方式，对与家长、学生利益相关和关怀的热点咨询题进展公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等咨询题进展公开。工作由党支部统一领导，行政负责，工会施行，群众参与监视，特别在今年推行人事制度改革的过程中，校务公开工作获得了良好的作用。四、做好“送暖和”工作。2012年度，我校全体老师对塔加中心学校进展一对一帮扶活动，共计金额：3400余元；学校正生病老师定时探望，让他们感遭到集体的暖和，今年共探望在职及离退休教职工11人次，共送去慰咨询金3500余元，节假日对职工进展慰咨询；在2012年，在老师节和三八妇女节降临之际，积极开展各项送暖和活动。五、做好宣传工作。对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关怀本人的小家庭。六、组织开展丰富多彩的工会活动。在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体老师进展了大联欢，几位老老师还即兴展示了本人的才艺，会后，组织全体老师聚餐，此次活动得到了全体老师的一致好评；每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带着全体老师进展跳绳、打羽毛球锻炼，让老师们在课余锻炼身体，广大教职工积极参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会奉献力量。在这里，我要感激学校领导以及全体老师对工会活动的大力支持。八、合理使用经费。经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费填写报表并进展经费的自检自查上报教育工会。总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关怀和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以习惯新时代对老师的要求，并获得了良好的成...
