关于推进主题活动,开展“三找、三比”工作的相关要求关于推进主题活动，开展“三找、三比”工作的相关要求各部室、各单位：目前，公司“转观念、正作风、负责任、创效益”主题活动已经进入第二阶段，第二阶段活动的重点是进行公司宣讲指导和座谈讨论、开展“三找三比”工作。根据公司党委进一步推进和加强主题活动的要求，现将我公司推进主题活动第二阶段中开展座谈讨论和“三找、三比”工作的相关要求安排如下，请各部室、各单位严格要求，积极完成任务。一、各部室、各单位在座谈讨论中，围绕讨论题目，按照思想观念、工作作风、履职尽责和工作绩效四个方面，开展“三找”（找问题、找差距、找对策和定措施）“三比”（比变化、比贡献、比效益）活动，认真查找差距和不足，积极制定对策和措施。二、机关部室要组织部门全体人员进行讨论，要站在公司的高度来查找主管和分管工作中存在的问题，制定出行之有效的对策和措施，并且持之以恒的抓好落实。三、基层各单位要分层次开展座谈讨论，从岗位、班组和单位三个层面组织查找问题和差距，制定出对策和措施。在活动开展过程中，各单位总支书记和支部书记负责座谈讨论活动的组织运行和教育引导工作，确保各环节组织到位，使“三比”成为员工的共识和行动；各单位行政领导负责“三找”工作，积极认真找出问题、差距和不足，找出对策和制定出措施。四、各部门、各单位要持之以恒地开展教育引导工作，使“三比”（比变化、比贡献、比效益）成为公司全体员工的共识和今后工作的准则。五、各部室、各单位务必在3月31日前将第二阶段活动开展情况进行总结，对存在的问题进行详细梳理，比照先进找出差距并制定出有效措施。工作总结要列出具体问题和差距及对第1页共2页策措施（电子版），于3月31日前报主题活动办公室。六、公司党委主题活动督导组负责对各单位第二阶段活动进行督导检查，对开展活动不力的部室和单位进行通报批评并向公司党委汇报。公司党委主题活动领导小组办公室负责对各单位活动总结和梳理出的问题、找出的差距、制定的对策措施进行审查，对查找问题不准、制定对策措施不具体、行动迟缓的单位进行通报批评，并责令整改。第2页共2页
