公司旅游管理规章制度[5篇材料]VIP专享VIP免费

公司旅游管理制度[5篇材料]第一篇：公司旅游管理制度XX市天威润滑油有限公司公司旅游管理制度一、1.为弘扬我公司企业文化，通过组织旅游活动，让员工拥抱自然，放松心情，增进员工之间沟通交流，感受公司大家庭的和谐、温暖，规范公司旅游组织管理，特制定本制度。2.本制度施行遵循。自主、自愿原则。二、旅游须知1.公司每年需组织员工旅游一次。如遇特殊情况，可延迟旅游相关事宜。2.旅游过程中的路线、交通、住宿、景点安排等问题，由公司内勤部负责联系旅行社统一安排。3.安排旅游地点时需考虑交通便利、时间问题。避免员工因长途旅行造成劳累，从而影响公司正常运作。4.按照自主、自愿原则，员工可选择参加旅游或不参加。若员工因工作原因不能参与旅游，，那该员工可享受相应公休假期。5.按照自主、自愿的原则，员工家属于与未转正员工如有意愿参加旅游活动，亦可向综合部报名自费参加，员工家属。6.旅游活动组织人员在与旅行社联系时，必须说明在旅游过程中，不得强迫本公司员工购物、消费。三、旅游活动纪律：1.贵重物品需随身携带，注意保管，切勿离手。2.行程中或自由活动时若有刺激性活动项目，身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者等切忌从事水上、高空活动，必须随身携带应急药物。3.团体旅行时，员工需记录领队或导游的联系方式，不可擅自脱队。单独离队，应征得全部导游和领队同意，并随身携带电话，以免发生意外。4.抵达景区游览前，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号。万一脱队，请于集中地点等候导游返回寻找。第1页共21页5.外出旅行，注意身体健康，切勿吃生食、生海鲜、已剥皮的水果，不可光顾路边无牌照摊档，忌暴饮暴食，应多喝开水，多吃蔬果类，少抽烟，少喝酒。6.在旅游中，畅游奇山秀水、名胜古迹固然令人心旷神怡，但也因四处奔波、体力消耗造成极度疲劳。因此，在旅游活动期间，员工除了保证充足的睡眠之外，需随身携带充足的营养食品和饮水，以便及时补充身体所需。7.旅游有时会经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧，在这些危险区域，要尽量结伴而行。千万不要独自冒险前进。8.忌分散活动，至少保持两三人的人数才分散活动。切忌单独外出。四、旅游费用规定1.公司每年组织1次免费国内旅游，人员旅游费用定为800每人，假期为2-3天。3.本制度适用于公司所有员工（除非转正员工），转正人员参与旅游后不满一年离职，不超出800元免费国内旅游不承担相对费用，超出800元国内旅游，需承担全部费用。4.旅游结束后2天内不得无故请假，不得因旅游影响公司正常运转。如2天内有私自离职，无因休假扣除两天工资。5.旅游期间除公司购定相关项目及消费，其他一律自费。公司不成担相关费用。6.旅游期间如员工发生民事，刑事违法行为，停止其旅游资格并予以辞退。7.旅游期间如员工发生不道德行为给予警告或予以辞退。8.旅游期间如员工发生破坏，攻击公共财物，公司不承担其损失，并给予警告或予以辞退。9.旅游期间员工如发生员工内部不团结，打架斗殴，不文明行为予以警告或予以辞退。本制度经总经理审议通过后生效本制度由内勤部拟定、修改、解释XX市天威润滑油有限公司第2页共21页2017年3月22日第二篇：旅游公司管理制度成都五洲公民出入境服务有限公司管理制度成都五洲公民出入境服务有限公司是在董事会领导下实行董事长（法定代表人）负责制的股份制企业。公司以开拓、优质、高效为宗旨，立足于市场，在竞争中求发展，在竞争中求效益，特制定本管理制度。一、公司员工必须遵守国家法令政策及有关规定，严守本公司纪律、规章制度，努力学习政治和业务知识。二、公司员工必须爱岗敬业，按时完成本职工作，不得以任何理由推脱，应做到服从安排，尽职尽责，以实际行动维护公司信誉。三、公司员工必须着装整洁、礼貌待人，热情接待来访者，并认真解答客户提出的问题。四、员工应积极大胆地开展工作，公司对员工有出色业绩的，将发放相应数额的奖金。五、遵守工作时间，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离岗或从事与工作无关的事情。六、员工因事、因病不能按时上下班需请假，请假前必须经有关领导批准，否则按...