文明办支部书记党建工作述职报告范文文明办支部书记党建工作述职报告范文一、201*年工作情况1、注重理论学习，全面提升党员政治素养。一是丰富理论学习内容。认真制定《201*年市文明办党建工作要点》，把学党章和学习习近平同志系列讲话贯穿全年，突出了十九大精神、十八届六中全会精神、党内法规、党风廉政建立、作风建立等五个方面的重点内容。二是创新理论学习方式。组织专题研讨、收看专题片、专家辅导等方式创新党员干部理论学习方式，营建浓重学习气氛。三是拓展学习平台。推行“互联网+”理论学习新方式，开展“三微”活动，建立了“两学一做”学习群、“文明**”交流群，搭建学习平台。2、全面夯实根底，确保党建工作落细落实。一是标准根底党务工作。认真落实《市直机关党组织“双述双评”工作施行方法》，细化党建工作任务清单、责任清单和考核清单建立健全党支部根底工作台账，认真做好《机关党支部工作手册》痕迹治理。二是加强机关制度建立。完善机关各项治理制度，严格按照程序规定执行。细化完善“三会一课”、支部主题党日活动等制度，设立4个党员示范岗，党支部凝聚力、战斗力得到有效提升。三是标准党内政治生活。认真落实双重组织生活、民主评议党员等制度，适时召开了201*年度班子民主生活会和党员组织生活会，全年召开支委会例会12次。四是推进两学一做制度化常态化。全年开展了“争创三连冠，文明我先行”、“争创三连冠，务实重干抓落实”、“学《准那么》、《条例》，严守纪律规矩”、“学习十九大，新时代新作为”等支部主题党日活动12次，实现学习教育制度化常态化。3、落实“两个责任”，坚持从严治党。一是层层压实责任。建立党风廉政建立签字背书制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签订《201*年度党风廉政建立责任书》。建立领导班子成员履责台账纪实制度，坚持班子成员述责述廉制度，年终组织机关干部进展民主测评。二是强化廉政宣传教育。深化学习贯彻党的十九大精神，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神。在节假日重要节点利用**文明网、“文明**”微博平台等方式发送廉政提示，加强检查督办。三是支持执纪监视征询责。对“三重一大”事项决策时，充分征询纪检部门意见，加强干部选拔任用、评先评优等事先廉政审查。201*年，在各类文明创立先进评选推荐过程中，邀请派驻纪检组全程参与监视;在全市文明创立工作严峻资金使用上，认真听取纪检组意见，实在加强资金监管。4、狠抓作风建立，实在提高机关工作效能。一是强力纠正“四风”。认真贯彻全市转作风抓落实会议精神，成立工作专班，印发《市文明办关于深化推进转作风抓落实的施行方案》，对机关转作风抓落实工作进展安排部署。坚持征询题导向，以整改促争创，抓好群众意见的反响和整改。第一时间传达市正风肃纪专班“转作风、抓落实”情况通报，以案说纪，树旗亮规，有效促进机关作风转变。二是严格落实中央八项规定。严格执行财务治理、公务接待、公务用车等各项制度，集中开展专项治理，201*年度公务接待费、公务用车运转费同比下降2.2%和67%，文件印发数量同比下降16%。三是加强机关作风建立。开展专项督查和明察暗访，力促机关作风转向“严、紧、硬、实”。每季度开展一次专项检查，对觉察的征询题及时通报，立行立改。二、存在的缺乏1、党性教育深度不够。一是在坚持经常性开展党性教育上力度不够，以工代学、以会代学的现象还时有发生;二是机关党员党性教育气氛不浓，要求不严;三是深度推进机关党员党性教育的措施有待进一步完善。2、支部党课质量不高。在支部党课的质量上，普遍停留在解读文件或讲话精神层面，结合思想和工作实际，深度讲解理想信念、如何提高党员素养，强化责任担当，推进各项工作提质增效等方面，还有待进一步加强。3、支部工作法是短板。比较多的注重了以“文明**”为主题的机关效劳建立，无视了机关党支部工作法的探究与实践，没有构成独具特色的支部工作法，机关支部工作缺乏创新与活力。三、201*年工作思路1、接着深化学习。按照市直机关工委201*年工作要点制定学习，把深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话...
