篇一:导医工作要求导医工作要求一、明确职责:1
分工协作,建立交接班制度;2、加强工作的主动性,积极性,灵活性;3、强化学习
(1)导医的职责流程,明白要做什么,不该做什么
(2)文明礼貌用语,明白该说什么,不该说什么;(3)常见专科病的诊疗常识,化验检查,专科b超的意义;二、咨询:(a)电话咨询的技巧,注意文明礼貌,能解答的尽量回答;(b)口头(面对面)咨询技巧,根据问询病的需要,推崇我院的专家,议器设备,专科药品,专科化验,专科化验,彩超
(c)必要时给病人发放宣传小册子
(d)学习语言学、心理学、攻学相关知识,适应导医工作需要
三、带红色佩带,统一着装,注意站姿,坐姿,导医形象代表着医院的形象;四、不脱岗、串岗,因工作需要离开岗位后,要随时注意自己岗位,周围的情况,并尽快回到岗位,尤其对初诊病人更需重视;五、做好各环节;并做好病人解释工作,消除其急燥情绪,对有特殊情况的病人可优先安排;六、一次进诊室的病人只准一人,不能多人进入诊室,以免影响医生接诊,病人入诊室后要随手关门;七、培养导医的领导力,主要是分诊、组织、安排、协调、解释、沟通等,不让病人造成反感;八、记着病人的姓名,分清是初诊或复诊病人,了解病人的诊治经过;九、对不理解有疑惑的病人,以解释为主,为何做这些项第1页共9页目检查,为何医生第1页,共3页要开这些处方,为何要理疗,有什么好处,嫌“价格贵”如何做解释等;十、对不讲道理,劝说解释无效,甚至闹事或打骂医务人员的情形不能与病人吵、骂、打要冷静,沉着及时请示医院主任处理;十一、对初诊病人:(1)注意病人的言行、表情、捕捉有用的信息及时告知医生或院部;(2)挂号及病历卡、待诊室内病人带来的同时递给医生,一是可避免敲门及进去影响医生治疗,二是为了保护病人的隐私权;(3)拉近医生与病人的距离,这是某主任您的诊治从现在到疗程结束(4)引导辅检的交费,注意检查顺序,注意