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2024年幼儿园师资队伍培训工作总结范文与2024年幼儿园年终安全工作计划范文汇编VIP免费

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2024年幼儿园师资队伍培训工作总结范文与2024年幼儿园年终安全工作计划范文汇编2024年幼儿园师资队伍培训工作总结范文1、专业理念与师德:我园一向重视老师的教育理念,包括老老师更新旧理念,新老师学习新理念。通过集体学习、小组研讨各种不同形式,让老师们接触新的教育理念。特别是学习《3-6岁儿童学习与进展指南》,让我们更清楚、准确地了解了现代幼儿进展观,具体包括:学习与进展是每一个幼儿的权利;幼儿学习与进展的客观规律是教育的前提;幼儿是在生活和游戏中学习的;幼儿是在与环境和人的积极互动中获得进展的。通过教研,我们用活生生的教育案例解析《指南》中所传递出的理念。同时,我园也比较重视老师师德建设,从老师的衣着、言行举止、对幼儿的态度与行为、个人修养等,都在老师平常的工作中慢慢渗透,使老师对幼儿老师职业的认识与理解。我们的目标是从制度约束(它律)到文化约束(自律),让师德走进老师的心里,渗入到老师的血液中,当然这也是一项长远的工程。2、专业知识:我园从去年开始,逐渐摸索出一套将教研与老师培训相结合的路线。以领域讨论小组为单位组织老师学习、梳理各领域的核心知识,讨论活动的组织与实施,在实践中讨论各种有利于进展孩子身体动作的器械等等,都使老师在本领域有了新的认识,并形成了一种问题意识,这对老师是难能可贵的,其本身就是对老师专业知识的补充与提升。3、专业能力:第1页共7页老师除了具备科学的理念、丰富的专业知识外,专业能力对老师实施教育活动无疑也是非常重要的。各领域讨论小组研讨集体活动的设计与组织、区域活动的支持与指导、环境的创设与利用、户外活动的指导、老师的写作与反思能力等等。通过园本的培训与各领域讨论小组教研,我园还积极鼓动老师外出学习,包括体各领域知识、环境布置、心理健康、学校管理、各种资格认证培训等,在学习新的理论知识外,对老师实践能力的提升也有很大的帮助。当前,我园对老师的培训相对来说比较丰富,但存在的问题也比较多。主要是还没有建立一套长远的老师培训机制,表现在没有一整套成熟的培训课程,对老师的进展定位不够清楚,有些培训内容的有用性和针对性不强,培训方式还不够科学,园本培训与外出培训之间没有达到相应的平衡。还有一个问题,我园的骨干老师还不够成熟,不能从一线中脱离出来而形成一支独立的培训队伍,这也是制约我园其他老师进展的一个原因。师资培训是一项长远工程,是永无止境的工程,与幼儿园的进展理念与水平有着紧密的联系。培训的目标、方式与内容也是随着我们对教育的理解而不断深化,这也代表了我们对幼儿园教育的认识,也阐释了我们当前所表现出来的行为。接下来,我们会根据幼儿园进展需要及时调整与改进,并在幼儿园《新四年进展规划》的指引下,信任会取得不错的成绩。谢谢阅读!第2页共7页2024年幼儿园年终安全工作计划范文本年度我园的安全教育工作牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”,“责任重于泰山”的意识,以幼儿园安全工作为前提,以确保幼儿园保教工作的顺利进行为出发点,.以提高师生和家长的安全意识及广泛开展安全教育活动为途径,积极推动“平安校园”的创建,做到防患于未然。现结合本园实际,制定本年度安全教育工作计划。一、健立健全制度,加强管理机制.1、进一步加强安全制度建设,建立健全安全工作的管理机制,进一步明确安全工作领导小组的工作职责,完善安全工作管理网络,有目的的制订和修改安全工作管理制度,层层落实“一岗双责”安全工作责任。2、每位教职员工都应该清醒的认识到安全工作是幼儿园教育工作中的重中之重,是确保幼儿园保教活动正常进行的基础和保障,认真履行自己的职责。领导小组成员必须加强安全工作的监督与检查,做好幼儿园安全教育活动的组织实施,常常性对园内场地、设施等方面的安全进行检查维修,对幼儿、老师的饮食卫生进行监督,以及时发觉不安全隐患,防患于未燃。3、继续做好与各部门和每位教职员工的安全工作责任书的逐级签定工作。进一步落实专人具体负责儿童的安全工作,使安全工作责任层层分解、责任到人,形成齐抓共管的良好局面,为全园师生营造一个安全、宁静...

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