区财政局法治单位建设工作总结报告VIP专享VIP免费

区财政局法治单位建设工作总结报告根据我区法治政府建设工作要求，我局坚持“以点带面”、“点面结合”、“正反教育”的工作方针，认真开展本单位法治建设工作，积极推进“法治罗湖”建设。现将我单位今年开展法治单位建设工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化领导高度重视法治单位建设工作在年初时就把“法治单位建设工作”列入工作计划，并把普法工作纳入重要议事日程，补充和完善普法工作领导机构、落实具体办事部门及人员，使普法工作结构化、常态化、具体化。建立、完善普法骨干队伍，发挥“以点带面”作用，引导、带动群众学习法律知识。重点针对业务科室的业务骨干进行法律素养提升工作，将财政业务与法律业务相结合。继续实行工作责任制，明确职责，强化考核，充分调动行政执法科室的积极性，实现齐抓共管。（二）贯彻落实认真开展法治单位建设工作围绕法治政府建设六项主要工作内容，进行有效分解、分步推进，努力转变作风、提高工作效率，切实抓好机关和基层部门的依法行政工作。继续推进科学民主决策建设工作。进一步完善行政处罚工作，严格按照行政处罚安全评查标准开展评查工作。继续完善行政审批实施情况，建立并实施一次性告知制度。开展“向服务标杆看齐”工作，通过培训授课、现场观摩、窗口互动等形式，切实改变我局工作作风和提高服务效率。继续做好行政复议、行政诉讼制度建设工作，我局今年未发生行政复议、诉讼工作。继续完善层级监督履行制度建设，建立行政执法案卷评价制度并形成相应工作机制。继续推进普法教育工作，建立健全普法教育工作责任制，年初预算安排的普法工作经费，实行专款专用，确保落实到位。（三）建章立制完善相关财政制度建设今年以来，为进一步加强财政工作的规范化、标准化和制度化，结合今年重要工作，我局草拟了《xx区政府采购管理办法》以及5个配套的工作细则，对我区政府采购、采购文件编第1页共3页制、预选采购、合同后续监管、采购招标质疑处理及特约监督员管理进行规范。分步出台了《临时请款管理办法》、《财政资金存放商业银行管理办法》、《xx区预算准则》、《xx区专项资金管理办法》、《xx区行政事业单位内部控制规范》等5个规范性文件，旨在进一步规范权力运行、明确各部门职责、完善相关财政制度，使各项财政工作有据可依。同时修订、完善《xx区财政局临聘人员管理办法》。（四）形式多样抓好单位普法教育工作“依法行政”是对行政机关的最基本要求。2013年，我局继续深入开展以《中华人民共和国宪法》为核心、以行政法为基本、以相关业务法律、法规为重点的学习宣传教育活动。通过在全局开展法律讲座、“依法行政”座谈会、“树立正确权力观”讨论会、法律法规咨询、干部职工自主学习等多种方式做好单位普法教育工作。如在今年3月，我局工作人员在万象城u站开展了会计法规宣传业务咨询活动、结合今年我局个别人员违法违纪的情况，组织召开以“树立正确权力观”为主题的专题讨论会。同时，在其他各执法主体业牵头下，与地方普法主管机关和相关执法部门相互配合，共同组织实施相关专业法律、法规、规章的宣传教育活动。（五）加强宣传做好信息反馈和经验总结我局各科室严格按照有关规定和要求，对法治建设领导小组安排的工作能做到按时落实，及时反馈，同时对于在工作中发现的问题、意见和建议能通过局办公室层级上报。对于与普法工作相关的文字、图片和视听资料等材料能够及时收集整理成册，做好台帐建立和登记工作，并按时完成本年度普法与依法治区工作资料的归档和保管工作。对今年的法治单位建设工作进行经验总结，对于好的做法继续实行，对于不合时宜的做法及时纠正。同时，对罗湖政务网财政局网页中开辟的普法专栏进行日常维护和更新，及时宣传最新的财政法律、法规。二、工作中存在问题及下一步打算（一）存在问题在区法治建设领导小组的正确领导和局领导的高度重视下，我局法制宣传教育和法治单位建设工作取得了一定的实效，但第2页共3页也还存在一些问题。主要表现为：一是我局人员文化结构多以财经类为主，缺乏法律专业背景的工作人员；二是工学矛盾依然突出，由于单位人少事多，导致学习时间不能得到...