自征询自省记录篇一：党员个人自省材料党的群众道路实践活动党员自省材料在公司领导班子和我矿领导班子的正确带着下，通过公司党政精神的学习，我感遭到最大的进步是可以专下心来想征询题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我、自我提高、自我完善、加强党性的过程。同时，通过学习，进一步加深了对“先进性”教育活动的认识和理解，运营部的工作才能也能稳步提高，销售数量逐年稳步增加。一、存在的征询题关于共产党员来说，求真务实既是表达在实际工作中的思想作风和工作作风，又是贯穿于一切工作的科学精神和不断不渝的政治品行。假设党员只靠口头许诺，假设只是摆花架子搞方式主义，假设说一套做的是另一套，会上一套会下一套，当面一套背后一套，职工们得不到实惠、看不到开展，就背离了“三个代表”的要求，背离了党的先进性和共产党员的先进性。只有我们党实在提高执政才能，牢牢地稳定执政地位，中国的崛起和中华民族的伟大复兴才能实现。党是一个个党员的集合体，要提高执政才能，稳定执政地位，关键是党的每个成员要实在完善自我，与时俱进，永葆先进性。与新时期我党先进的代表相比照，对照党员先进性的要求，我觉察本人还有一定的差距，主要有以下几方面：（一）学习还不够深化。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了知识才能的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于工作，没有挤出时间学习，即便有了时间也坐不下来、学不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还不深沉，与本职业务有关的就学，与本职业务联络不紧的就不去学或者特别少涉猎，在学习上搞有用主义。（二）效劳认识不强。工作中循规蹈矩，按部就班，主动性和制造性不够，还不能用全新的思维和方式去做创始性的工作。对华润的思想，体会得不深不透，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。今后还要接着把工作做深做细，由于工作是永无止境的，公司对我们的要求将会越来越高，不进一步提高工作认识就有可能损害企业和职工们的根本利益。（三）工作不够深化。对一些情况还不能做到了如指掌，决策分析还欠缺第一手材料，和同志们的思想交流做的还不够。今后要进一步结实树立党的群众观点，多深化基层，多搞调查研究，多听职工意见，及时掌握矿领导班子和职工的思想动态和普遍要求。二、存在征询题根源剖析（一）对学习的重要性认识缺乏。没有真正把学习当成第一位的需要、第一位的任务、第一位的责任，有时甚至觉得学习是软指标，缺乏危机感、紧迫感。尽管不断在学，但缺乏计划性、针对性、系统性，效果不明显。在政治理论学习上，有一定的政治理论根底，能对付一阵子，学的不认真。在高科技知识学习上，觉得根底差，有畏难情绪，学的也不刻苦。在学习方法上，满足于参加集体组织的学习活动，挤时间自学精神不强；满足于该学的理论学了、该看的文件看了，深钻细研精神缺乏满足于完成上级规定的学习任务，结合工作主动学习研究不够。（二）加强与员工的沟通交流。理解员工是我工作的重心和工作的落脚点。假设对员工的信息不理解，不沟通，我们就无法做出正确的推断和决定。对员工工作情况不理解，对各项工作到底落实没有，在执行的过程中出现的征询题不明晰，那么我们制定的措施、方法就成了一纸空文。必须加强与员工的沟通、交流，及时跟踪各项信息，掌握员工的需求和满意度，在工作过程中遇到的困难和征询题，要提出处理的措施和方案。（三）主观改造不够完全。在批判与自我批判上有时抹不开面子、觉察一些同志有了缺点和征询题不愿说、不愿管。在定期向党小组汇报本人的思想情况、主动接受大家的批判监视做得不够好。三、整改措施及努力方向保持坚强的党性，是保持共产党员先进的重要表达。新时期的共产党员应实在加强党性分析、党性涵养和党性锻炼，结实树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抑制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。针对本身的征询题和缺乏，在以后的学习、工作中，在公司、矿党委的领导和指导下，从以下几个方面改造本人：（一）进一步坚决共产主义理想信念。共产党员有了共产主义理想信念，也就有了...
