职业病防护用品治理制度为认真贯彻《职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监视治理规定》的相关规定，标准劳动者个体防护用品的发放和使用，实在维护劳动者相关权益，特制定本制度
一、劳动防护用品是用人单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物，是保护劳动者在消费过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物方式发放，不得以货币或者其他物品替代
二、按照岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准，为员工装备符合国家标准的正确有效地个体防护用品
产品应具备消费许可证、产品合格证、平安标志和使用说明书等，使用说明书应当同时载明防护功能、适用对象、使用方法及本卷须知
三、劳动防护用品中的服装（含工作棉衣）构造及款式，必须符合平安消费的要求，具备永久性平安标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧
一些特别场合所穿着的服装，不应有明口袋，不得使用金属附件，便于连接和解脱，习惯作业时的肢体活动
四、关于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳动防护用品，假设从事其他工种作业时，可由部门提出申请，借用其所需要的防护用品
五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续变更现行工种的劳动防护用品（原工种的劳防用品发放使用时间相应延长）
六、员工因某种缘故离开原岗位不从事消费工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发
七、关于消费中必须佩戴的平安帽、平安带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩等特别防护用品，必须建立定期质量检查和保养制度
使用前要留意检查，使用中要留意维护，使用后要留意保养
对遭到过较大外力冲击的平安帽，觉察有磨损、疵点的平安带及出现刺穿、破损的平安鞋等，应不受使用年限的限制，及时更换
不合格或失效的防护用品严禁使用
八、特种劳动防护用品购置，应按照工作场所及岗位要求编制打算，所采购物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术
