职业病防治责任制度 VIP专享VIP免费

职业病防治责任制度1、总那么1.1为贯彻执行国家有关职业病的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理，实在保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，强化各级平安消费责任制，依照《中华人民共和国职业病防治法》特制订本制度。1.2主要负责人为本单位平安消费的第一责任人，要贯彻“管消费必须管平安”、“谁主管谁负责”的原那么，各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，做好职业病防治工作。1.3本制度规定了各级人员职业病防治的职责，每个职工都必须在本人岗位上认真履行各自的职责，实现全员职业病防治责任制。2、适用范围本制度适用于本公司各单位及所有人员。3、职业病防治职责3.1经理（主要负责人）职业病防治职责1)经理是本单位职业病防治工作的第一责任人。2)对公司的职业病防治工作负总责。3)健全职业病防治组织机构，及时调整、充实专兼职职业病防治治理人员，及时研究处理职业病防治中的相关咨询题。4)把职业病防治工作作为公司日常重点工作来抓，平时一定要把职业病防治工作放在重要位置。5)按事故处理“四不放过”的原那么，组织对职业病防治事故的调查处理。3.2副经理（分管负责人）职业病防治职责1)按照“谁主管谁负责”的原那么，对本单位的职业病防治工作负主要责任。2)直截了当领导平安环保的工作，定期听取汇报核实研究处理或审批有关职业病防治中的严重咨询题。3)组织本单位性的职业病防治检查，落实严重事故隐患的整改。4)组织开展各类职业病防治活动，总结推行职业病防治工作的先进经历，奖励先进单位和个人。5)组织对严重事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。6)分析企业职业病防治工作动态；及时处理职业病防治中存在的咨询题。7)抓好职业病防治教育培训与考核工作。1）贯彻国家及全国总工会有关平安消费、劳动保护的方针、政策并监视执行。充分发挥群众在职业病防治工作中的监视作用。2）按照“谁主管谁负责”的原那么，对工会的职业病防治工作负直截了当领导责任。3）协助平安部门搞好职业病防治竞赛活动和合理化建议活动。参加有关平安规章制度和劳动保护条例的制订。4）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持关于职业病防治工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。5）关怀职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的平安与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业平安卫生工作列入职工代表大会的议题。1）及时传达、贯彻执行上级有关平安消费职业病防治的指示。2）组织参与编制和修订职业病防治操作规程、岗位操作法，参与职业病防治技术规程的修订。3）在进展消费技术的革新和挖潜改造时，要同时处理隐患，保证平安。4）在指挥消费的同时，必须贯彻执行“五同时”的原那么。5）消费调度依照平安技术、职业病防治技术和消费技术的有关规定认真组织好平安消费。6）遇到消费中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。7）参加公司组织的职业病防治检查。1）贯彻执行平安消费及职业病防治的法规、制度和标准，协助经理组织推进职业病防治治理工作。2）组织制订或修订、审查职业病防治技术规程，职业病防治治理制度并监视检查。3）参加编制、汇总、审查职业病防治平安技术措施打算，催促有关部门按期执行。4）组织对职工进展职业病防治、平安治理和平安技术的考核，协同有关部门定期组织考核。5）组织参加全公司性职业病防治大检查，监视、检查隐患的整改工作。6）负责对劳动防护用品的配发、使用工作监视执行情况及维护治理工作。7）负责公司职业病防治等工业卫生工作及档案治理工作。8）经常进展现场检查指导基层职业病防治工作，发觉违章有权制止，不听劝阻者，可令其停顿工作，并立即通知有关领导。9）组织开展职业病防治竞赛活动，总结和推行职业病防治先进经历。10）参加综合分析研究职业病防治中的突出咨询题，及时向领导或有关部门提出改良意见。11）负责组织职业病防治事故的调查分析、统计，负责伤亡事故的调查、统计、上报工作，参加严重事故的调查处理和工伤鉴定工作。1）负责全公司机械、电气、仪表、设备、工艺管道平安装置的平安治理、防止设...