《安全管理论文》之落实企业安全生产主体责任，促进安全发展 VIP免费

落实企业安全生产主体责任，促进安全发展摘要：为提高企业安全管理水平，我公司全体员工认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的精神，从以人为本，到全面加强职工岗位安全教育培训，再到创新企业安全生产管理，来进一步诠释落实企业安全生产主体责任，是促进企业安全发展的灵魂。关键词：安全生产安全发展以人为本安全教育创新管理中电投宁夏能源铝业青鑫碳素有限公司（以下简称“青鑫碳素”）成立于1999年，投资12000万元，以生产加工炭块为主，年生产能力20000吨。公司设有经理层及4个职能部门和6个生产车间，现有员工650多人。公司以“守法经营，诚信服务，品质卓越创品牌；保护环境，节能降耗，开拓创新求发展；以人为本，预防为主，安全健康促和谐”的管理方针，认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的精神，通过半年多的工作和学习，全面加强了公司安全管理制度，更加完善了公司产品质量和管理水平，并在满足顾客和法律法规要求的前提下，不断提高市场的占有率和增强客户的满意度。一、落实企业安全生产责任制度，坚持以人为本。在十七届五中全会上国家领导就曾提出，“要加快转变经济增长方式，切实走新型工业化道路，坚持节约发展，清洁发展，安全发展，从而实现可持续发展”。安全是企业永恒的主题，而企业又是安全生产的责任主题。一起伤亡事故的发生，不仅对企业造成了损失，更对自己和家人带来了严重的伤害，这都是安全生产责任制度的不健全或个人安全意识的浅薄所造成的。2006年，胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时强调指出，“人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，不能以牺牲人的生命为代价”。在《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》上也明确要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全企业规章制度，提高企业技术水平。为提升安全管理水平，我公司也制定了一套符合自身的安全理念。1、任何风险都可以控制。风险无时无处不在，要认真辨认，认真分析，科学应对，控制风险。2、任何违章都可以预防。违章源于麻痹侥幸，要严格程序标准作业，正确指挥，预防违章。3、任何事故都可以避免。事故来自隐患的积累，要发现规律，改进管理，消除隐患，把事故终止在萌芽状态。制度是对人的责权的安排，是对组织行为方式的原则安排，在企业安全生产管理实践中，通过把各项工作制度化，行为规范化，才能责权清楚，目标明确。而员工对管理制度的自觉遵守执行，既可以避免出现问题时相互推诿责任，更可以避免“人情”因素对管理工作的干扰，使其真正达到企业安全生产制度的落实。二、开展安全教育宣传活动，强化员工岗位技能落实企业安全生产主体责任，是促进企业安全发展的灵魂。在《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》下发后，公司各级领导高度重视，在第一时间内做好安排部署工作，亲自进行讲解和辅导学习，并对各类人员制定了岗位技能培训要求。1、公司领导和管理人员每年一次企业管理和质量管理方面知识的培训。2、专业技术人员每年一次专业培训和质量管理培训。3、岗位操作人员每年一次岗位操作培训或实际操作培训。4、特种作业人员要及时安排培训，确保其持证上岗及所持证书的有效性。5、新上岗人员要经常进行职业道德教育，安全教育和工艺知识岗位操作规程的培训教育。三、创新企业安全生产管理，促进企业安全生产发展在《辞海》里，“创”是“始造之也”，是首创、创始之义；“新”，初次出现，与旧相对，“才”、“刚”之义。“创新”有三曾含义；一是抛开旧的，创造新的；二是在现有的基础上改进更新；三是指创造性、新意。管理创新是一种将创新理念转变为有用的产品、服务或工作方法的过程，在这一过程中，管理者运用系统和权变的观点，通过理念、制度、组织、文化和方法等方面的创新性活动，形成一种全新的资源整合模式，提升资源配置率，捕捉成长机遇，从而实现可持续发展。现代管理学之父彼得-德鲁克曾说过，一个组织如果只能维...