浙江省中小企业社会责任调查报告论文?会责任的动力机制来看，调研结果说明(表7)，企业承担社会责任的主要动力来自于社会声誉的鼓舞，尤其是为社区以外的社会捐助行为，受社会声誉鼓舞占了51.4%；为民间慈善组织捐款的主要动力也来自于社会声誉的鼓舞，占50.5%。此外，善与爱也是企业承担社会责任的重要推进力。五、结论与讨论关于中小企业或者民营企业应该承担如何样的社会责任，在学界和企业界都存在特别多不同的争论。关于规模较小的企业是否具备承担社会责任的才能存在争议，关于政府是否应当过多干涉民营企业承担社会责任的征询题也存在一定的争议。就本次调研的结果来看，中小企业或者民营企业已经开场承担大量的社会责任，它们不仅是社会责任的承担主体，同时也是承担社会责任的先锋力量。(一)企业社会责任承担的主体是中型企业当前社会上关于企业承担社会责任方面的一些观点存在一定的认识偏向，主要是：一是大型企业是承担社会责任的主体；二是承担社会责任只是少部分企业的事，与多数企业无关；三是承担社会责任与企业本身开展存在冲突。调研结果说明，这些认识上的误区主要源于两个方面。一是对中小企业承担社会责任的现状不理解。按照此次的征询卷调查，中型企业已经成为承担社会责任方面的主体力量小型企业在承担社会责任上也发挥了重要作用。不管是对员工的社会责任履行情况，仍然对公众的社会责任履行情况，中型企业在履行社会责任的比例和程度上都与大型企业较为接近，有的方面甚至超过大型企业。究其缘故，这可能是由于中型企业往往处于高速开展的成长期，一方面本身内在开展的需要使其不断地致力于改善员工的消费生活条件，以吸引更多高素养的员工参加；另一方面企业的开展产生了对社会声誉和社会地位的需求，通过不断改善企业形象，塑造产品品牌，以获得更多的社会资源的支持。同时，由于中型企业通过一段开展时期，本身已经具备了一定的经济实力，有承担履行社会责任的才能。二是对承担社会责任与企业本身开展之间的内在联络上认识不清。对企业社会责任概念的理解，相当一部分人往往过于偏狭，认为承担社会责任确实是捐款捐物，做善事。但本质上来说，企业社会责任的内涵极为丰富，通过不同方式的履行社会责任对企业开展都将产生较大的推进作用。调研觉察，成长性比拟好的中型企业其员工的消费生活条件都较好，优秀员工离任率低，这也正是企业高速成长的缘故之一。此外，承担对公众的社会责任能够提高企业的社会知名度，提升产品的品牌形象，获得更多的社会资源的支持，这些尽管不是企业承担社会责任的主要目的，但却是承担社会责任后能够带来的直截了当效益。(二)成长期的中小企业承担社会责任的责任心更强引导企业自觉承担社会责任的力量主要有两种：一种是压力，或叫推进力；一种是动力，或叫拉动力。压力主要来自外界，主要包括媒体、政府部门，而动力主要来自企业本身成长的需要。从调研结果来看(表8)，成长期中小企业对企业社会责任的相关概念和知识更感兴趣，更想去理解和学习。79.%。值得关注的是，初创期中小企业也对承担社会责任显示出较强的责任心，78.6%的企业表示“想理解”，而表示“不想理解”的企业数量为零。这一数据与惯常的认知稍有不同，通常认为，初创期中小企业承受了更大的生存压力因而对承担社会责任应该更为不感兴趣。但实际结果却说明，初创期中小企业对承担社会责任的认知兴趣仅次于成长期中小企业，而远远高于成熟期与衰退期中小企业。从政府对企业的奖励和荣誉看(表9)，成长期中小企业履行社会责任也得到政府最多的关注。33%的成长期企业曾获得过国家级的奖励或荣誉，而成熟期和衰退期的企业中，分别只有15.2%和14.3%的企业曾经获得过国家级奖励或荣誉。省部级奖励和荣誉获得比例最高的也是成长期中小企业。此外，市或市局级奖励和荣誉获得比例最高的是初创期中小企业，区县或以下级奖励和荣誉成熟期企业获得比例最高。但从总体上看，成长期遭到政府最多的关注，综合指标到达26.5%，其次是成熟期企业，综合指标为20.3%。由此可见，政府的奖励和荣誉与企业承担社会责任之间存在较高的相关性。(三)民营企业正在成为承担社会责任的重...
