职业卫生档案和健康监护档案治理制度???????一、按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本矿的实际，对矿各科室区队建立职业卫生档案，员工个人职业健康监护档案，简称“两档”,并由专人保管。???????二、职业卫生档案包括:???????1、企、事业单位职业卫生记录卡；???????2、各消费单位接触职业病危害要素人员一览表;???????3、各消费单位接触职业病危害要素人员作业人员登记卡；???????4、职业病危害、职业中毒记录卡;???????5、职业病危害要素检测结果汇总材料;???????6、职业病危害要素程度分级治理表;???????7、职业中毒事故报告与处理记录表等;???????8、职业病防治法律、法规、标准、标准、文件、监视文书清单及有关文本;???????9、职业卫生治理方针、打算、目的、方案、程序、指导书、治理制度；???????10、职业卫生专(兼)职治理组织、职能及人员分工;???????11、建立工程职业病危害治理档案;???????12、职业病预防操纵措施技术档案;???????13、职业病防护设备和防护用品档案:???????14、职业卫生培训教育汇总材料:???????15、职业病事故应急救援预案及演练有关材料。???????三、员工个人健康档案包括:???????1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；???????2、作业场所职业病危害要素监测结果；???????3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况;???????4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康材料;???????5、职业健康监护委托书或合同;???????6、职业性健康检查工种及人员名单；???????7、职业病人处理、安置情况汇总材料。???????四、“两档”材料按档案治理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进展归档。???????五、“两档”材料应字迹明晰、图说明晰、文字精确可靠,并管好和用好“两档“。
