员工日常行为标准暂行规定第一条为加强焦化厂治理，提高员工队伍素养，强化班组建立，提高焦化厂文明建立，建立正常的消费、生活秩序，现制定《员工日常行为标准暂行规定》。1、上岗前劳保用品穿戴齐全，穿着整洁，佩戴工作卡，进入岗位开班前会，会后进展岗位交接班。2、下班前与接班者做好岗位交接班后，开班后会总结当班消费情况由班长做记录，不按规定交接班，不开班前、班后会，罚当事人100元/次，部门领导或班组长罚50元/次。第二条工作时间不同意从事于工作无关的任何事情（串岗、脱岗、看小说、娱乐、赌博、聊天、干私事、利用电脑干于工作无关的事，长时间占用办公室聊天等）。否那么，发觉一次罚款100元，情节严峻者加重处分，直截了当除名，部门领导、班组长连带处分各50元。其中：1、玩每发觉第一次考核50元，第二次考核100元，第三次考核200元，依次翻倍考核。2、睡岗每发觉一次考核当事人600元（且关于有职务的进展免职处理），同时互保对子连带考核100元，发觉第二次予以开除。3、打架斗殴一经发觉，车间按照公司制度立即开除，如假设矛盾上交，车间主任予以免职。第三条岗位及办公室实行定制化治理，物品摆放井然有序，各作业区（包括岗位值班室）作业完毕后，做到料清场净，否那么发觉一次处分当班人员100元，相关部门领导连带50元。第四条严格执行区域禁烟规定，除焦化办公楼吸烟室、员工宿舍外其他地点一律不准抽烟，否那么，发觉一次罚款100元，发觉一个烟蒂处分辖区治理单位考评100元。第五条班长以上治理人员违背《规定》者，处以双倍的处分，年累计处分达两次者予以免职，达三次者予以除名。第六条班长及班长以上治理人员对员工违背《规定》，视而不见，疏而不管或庇护包庇、故弄玄虚者，按《规定》处分标准的双倍予以处分。第七条严格执行巡查制度：1、调度员、平安员当班巡查不得少于两次，被查单位、部门、作业区负责人在巡查本上签字认可，到达互相监视目的，否那么，每少查一次处分50元。2、厂内值班领导在值班期间内，巡查不得少于两次，否那么，每缺一次罚款100元。第八条严格考勤签到制度，各车间实行班长点名，迟到者发觉一次考核20元，关于早退人员按当天旷工论处，并处分50元。第九条公司员工班前班中不得酗酒、聚众闹事，否那么不管任何理由一律开除。第十条本规定自发布之日起立即生效，同时11月1日所发规定自行作废。
